工行咸阳分行为了发挥先进典型的引领作用,加快实现“同业第一,系统进位”的目标,在全行大张旗鼓地开展向近日表彰的“优秀营销团队”和“营销明星”学习活动。
一、认真安排部署。精心组织实施学习活动,动员全行主动学习身边这些实实在在的典型,学习他们爱岗敬业、勇创一流的拚搏精神,学习他们迎难而上、不懈追求的优秀品质,学习他们踏实做事、尽职尽责的工作作风,学习他们荣辱与共、开拓创新的团队意识。将学习活动作为文化力量的一个重要载体,熔铸在咸阳分行的生命力、凝聚力和创造力之中。
二、营造学习氛围。把学习“优秀营销团队”和“营销明星”活动作为当前重点工作之一来抓,通过例会、晨会、员工大会、宣传栏等多种形式进行动员,在全行形成宣传和学习先进、崇尚先进的良好氛围,引导全行员工进一步坚定信念、奋发向上,以更加饱满的热情、更加崭新的姿态投入到业务工作中去。
三、注重“四个结合”。在开展学习活动中,与贯彻落实省行发展战略研讨会议和分行经营发展座谈会议精神相结合、与推进“学新、用新、创新”相结合、与“增存、增贷、扩户、增收”劳动竞赛相结合、与本单位的工作实际相结合,使学习活动更加具有针对性,推动学习活动在全行顺利开展。
四、推进创先争优。以“优秀营销团队”和“营销明星”为榜样,对照先进,寻找差距,立足本职岗位,明确努力方向,使广大员工在思想上受到启迪,将先进典型的感召力转化为实际行动,创造出更加卓越的业绩。将学习情况、经验作法及涌现出来的先进典型,及时交流、学习和推广,确保活动取得实效。
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