建行沧州南皮支行为业务发展需要,提高员工综合素质,强化服务质量,组织了一个多月的电子银行业务知识自学和培训。二是利用晚上、周末邀请分行电子银行业务骨干对大家进行集中授课,二是利用其他业余时间以小组形式进行针对性的自学。
1月18日,南皮支行对前台业务人员、后勤保障人员、支行领导班子等全员进行了电子银行业务知识考试。考试采用闭卷方式,满分为100分,按考试成绩分别对前三名和低于90分以下的后三名予以1000元、800元、600元的奖惩。
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