建行沧州分行“六个结合”开展创先争优

    建行沧州分行把开展创先争优活动与经营管理工作紧密结合起来，创新活动载体，以强化制度建设促服务质量提升，加快全行各项业务发展。

　 在开展创先争优活动中突出六个结合：一是与推进产品创新相结合，先后创新、实践了工程保、帐易融等产品；二是与领导班子建设相结合，建立重点县级支行领导班子“穿透式”管理制度、领导班子领导干部履职情况问责积分制度；三是与提升服务相结合，组织开展以“业务无差错、服务零投诉、安全无事故”为目标的竞赛活动，促进各项业务快速发展；四是与强化内控合规相结合，通过组织中心组学习、专家授课、合规教育巡回演讲等做法，使内控合规理念在全行深入人心；五是与加强廉政建设相结合，组织干部员工观看反腐倡廉警示教育展览，促进全行党员干部队伍廉洁自律；六是与履行社会责任相结合，取之社会，回报社会。组织干部员工向孤儿院、敬老院慰问、捐款等献爱心活动。
 
    为加强对创先争优活动的宣传引导，营造良好的舆论氛围，沧州分行通过开设经管网宣传专栏、编发活动简报、出版板报等方式，及时宣传全行创先争优活动开展情况。活动开展以来，该行共编发创先争优活动简报20期。此外，还加强督查指导，建立完善考核机制，将创先争优活动开展情况作为年度重点工作，列入各级行各部门绩效考核体系，与年度考核、评优评先挂钩，将创先争优活动引向深入。