建行张家口西环路支行经常性地教育引导员工提高规范操作、严格执行制度的意识,达到规范化管理的目标;建立科学有效的监督机制。首先要建立内部监督机制,鼓励员工互相监督,在全行上下营造出规范操作的工作氛围;其次是建立层级责任追究制度;充分发挥积分管理制度在规范员工行为中的积极作用,定期考核和通报员工积分情况,在全行树立起“办事有依据,管理靠制度”的良好工作风气。
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