发布日期: 2011-04-02 工作地点: 宁波 所属机构: 总行 工作年限: 2年以上 学历: 全日制本科以上
职位描述 根据公司银行业务发展需要和部门工作安排,负责建立条线人员考评体系新标准,进行条线人员管理与跟踪分析,完善公司银行学院建设与管理。 职位要求 1. 35 周岁以下,全日制本科以上学历。 2. 2 年以上银行公司银行、风险合规等相关工作经验。 3. 具有良好的经济金融知识,具备较强的书面和口头表达能力、良好的团队管理能力、团队合作能力和沟通协调能力。 联系方式 1、邮寄:应聘者请将上述应聘资料函寄至“宁波银行人力资源部”(地址:宁波市宁南南路700号25楼、邮编:315100),并请在信封上注明“应聘※※部※※岗位”。
2、电子邮件:请将上述资料发送至hr@nbcb.cn, 邮件格式:应聘岗位的人员请在主题中注明“应聘※※部※※岗位--姓名”。 特别说明 * 所有岗位均需具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心,无不良记录; * 除已注明工作地点的岗位,其他岗位工作地点为宁波; * 所有招聘岗位有银行相关工作经验者优先考虑; * 有意应聘者,请提供下列资料: 1、应聘报名表一份(可从:http://www.nbcb.com.cn/rczp/下载填写); 2、个人简历一份; 3、近期免冠彩照一张。 * 应聘材料代为保密,恕不退还。经初审合格者,另行通知面试时间,谢绝来电来访; * 了解其他相关信息,请登录宁波银行网站(www.nbcb.com.cn)
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