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部门
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需求职位
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人数
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职位条件
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办公室（安全保卫部）
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部门负责人
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1名
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1、熟悉商业银行的运作，具有较强的组织协调能力；
2、具有较强的综合分析及沟通协调能力，有较好的服务意识；
3、在无锡当地有良好的社会关系资源，3年以上相关岗位管理经验者优先。
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综合管理岗
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2名
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1、具有良好的组织协调和沟通能力，有银行相关岗位从业经历；
2、有一定的文字综合能力，能优质高效地做好各类公文写作及处理；
3、具有金融机构安全保卫、文秘相关工作经历者优先。
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业务管理部
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部门负责人
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1名
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1、精通银行公司业务产品及业务流程，熟知金融管理政策，熟悉无锡市场情况；
2、具有较强的组织管理、沟通协调能力；
3、3年以上相关岗位管理经验。
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综合业务管理岗
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2-3名
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1、有客户经理绩效管理经验，熟悉公司或零售业务培训、考核；
2、熟悉无锡当地市场，具有3年以上分行业务管理经验；
3、有投行业务经验或一定客户资源者优先。
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风险管理部
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部门负责人
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1名
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1、精通商业银行风险管理，熟悉掌握银行授信产品及业务流程，熟知相关法律、法规，熟悉无锡
市场情况；
2、具有较强的组织管理、沟通协调能力；
3、具有3年以上相关岗位管理经验。
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授信审查岗
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2名
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1、熟悉金融法律法规，熟练掌握银行授信等相关专业知识；
2、具有对财务分析和现场评估分析经验,熟悉经营运作模式；
3、具有2年以上公司业务授信实务经验或小企业业务评审经验。
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放款审核岗
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1名
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1、具有一定的沟通协调能力和较强的操作、合规风险控制意识；
2、了解金融法律法规及银行业监管要求，熟悉放款业务流程；
3、具有1年以上商业银行相关工作经历者优先。
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合规管理岗
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1名
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1、从事相关专业3年以上，精通法律、法规、银行业监管规定，熟悉授信等银行业务管理；
2、具有较强的合规风险识别、分析和判断能力；
3、具有法律专业或司法职业资格考试者优先。
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检查经理岗
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2名
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1、具备较丰富的法律、审计、财务、风险管理、内部控制等方面经验；
2、具有较强的合规风险识别、分析和判断能力；
3、具有较强的沟通能力、良好的逻辑思维能力和一定的数据分析能力。
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会计科技部（营业部）
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部门负责人
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1名
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1、具备扎实的会计管理专业知识和技能，具有会计条线管理经验；
2、熟悉商业银行计划财务、资金管理工作；
3、熟悉商业银行柜面应用系统、业务流程和相关法规政策；
4、具备较强的操作风险控制意识和识别分析能力，具有良好的协调、沟通能力。
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财务管理岗
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1名
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1、熟悉财务管理流程及财务管理操作，精通企业财务核算；
2、熟悉工资核算与绩效考核管理；
3、具有较强的分析判断能力和协调沟通能力。
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柜面会计
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6名
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1、熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程；
2、具有较强的亲和力，形象气质佳；
3、2年以上银行柜面业务操作经历，熟悉国际业务结算、有相关资格上岗证者优先。
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事后监督岗
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1名
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1、对会计风险有较深刻的认识，责任心强，有银行会计管理经验（有检查工作经历优
先）
2、银行相关岗位5年以上，拥有会计从业资格证书。
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科技运行维护岗
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1名
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1、熟悉银行科技运营维护工作，具有商业银行科技工作经历3年以上；
2、具有一定的操作技能，有金融系统维护、网络管理等基础应用经验；
3、计算机或相关专业。
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大堂经理岗
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2名
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1、工作认真负责,熟悉各项柜面业务,具有服务经验和较强的沟通协调能力；
2、 具备1年以上银行大堂经理工作经历。
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公司、个人业务营销部门
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部门负责人
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5名
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1、具有3年以上银行公司或个人业务管理经验；
2、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力，精通公司银行或个人业务的营销与管理；
3、业务资源丰富或团队组建能力较强者优先。
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客户经理岗
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20名
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1、有公司业务或小企业客户服务经验或物流贸易融资业务经验，熟悉相应产品和业务流程；
2、有较强的营销能力和风险识别、控制能力；
3、有丰富的客户资源或较强的市场开拓能力者优先。
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