☆企业金融管理岗
1．35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济金融类相关专业。
2．三年以上金融工作经历，熟悉公司业务、信贷业务，具有较强的沟通协调能力和风险控制能力；综合素质良好。
3．熟悉国家经济、金融及信贷政策；熟悉国家金融法规政策和银监会关于风险管理监管要求。
☆综合柜员
1．28周岁以下，具有会计相关专业全日制大专以上学历、业务技能较强；
2．具有2年以上银行柜面工作经历；
3．形象气质较好，有亲和力，应变能力较强；
4．具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心，具有会计从业资格证书者优先考虑。
（二）面向苏州地区
☆风险管理部副总经理
1．43周岁以下，大学本科（含）以上学历，中级（含）以上职称；
2．从事金融工作五年（含）以上，具有三年以上同职工作经验；
3．熟悉银行风险管理等方面工作，有较全面的银行信用业务知识、相关法律法规知识和企业财务知识，具有较强的分析判断能力。特别优秀的，可适当放宽条件。
☆营业部副总经理
1．43周岁以下，大学本科（含）以上学历，中级（含）以上职称；
2．从事金融工作五年（含）以上，具有三年以上同职工作经验；
3．熟悉苏州本地市场，具有较高的市场敏锐性，具备丰富的客户资源；熟悉国家经济、金融有关法规，具备较强的组织协调、沟通指挥能力。
☆零售业务部副总经理
1．43周岁以下，大学本科（含）以上学历，中级（含）以上职称；
2．从事零售金融工作五年（含）以上，具有三年以上同职工作经验；
3．熟悉零售业务管理，有较强的管理能力、展业能力、协调能力和文字能力，特别优秀的，可适当放宽条件。
☆业务拓展部总经理
1．43周岁以下，大学本科及以上学历，中级（含）以上职称；
2．从事金融工作五年以上，有苏州本地银行分支机构或业务部门负责人工作经历的优先；
3．熟悉苏州本地市场，具有较高的市场敏锐性，具备丰富的客户资源；熟悉国家经济、金融有关法规，具备较强的组织协调、沟通指挥能力，能有效领导下属完成机构各项工作目标。
☆综合部文秘岗
1．35周岁以下，文秘专业本科以上（含）学历或金融经济类专业本科以上学历；
2．三年以上经济金融工作经历，熟悉银行文秘、人力资源管理、办公自动化及综合行政管理，具有扎实的文字功底，较强的分析能力和较好的经济金融理论基础。
3．有银行综合文秘工作经历者优先。
☆信用审查岗
1．35周岁以下，相关专业本科及以上学历；
2．从事相关金融工作年限三年以上，有两年以上公司业务或零售业务的信贷调查、审查和风险管理工作经历；
3．有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识，具有较强的分析判断能力。
☆风险管理岗
1．35周岁以下，相关专业本科及以上学历；
2．从事相关金融工作年限三年以上，有两年以上公司业务或零售业务的信贷调查、审查和风险管理工作经历；
3．有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识，具有较强的分析判断能力。
☆理财中心负责人
1．35周岁以下，本科（含）以上学历，三年以上相关业务工作经验；
2．具有丰富的经济、金融知识，熟悉国内金融市场；熟悉银行运营程序，对银行零售产品及操作服务流程有比较全面的认识，具有较强的市场研究分析能力；
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