广东发展银行深圳分行招聘启事

广东发展银行（“广发行”）是经国务院和中国人民银行批准组建、于1988年9月成立的全国性股份制商业银行。总部设在广州市，目前在珠江三角洲、长江三角洲、环渤海经济圈等经济发达地区及澳门设立了29家总行直属分行和500多家营业网点，在香港设有代表处，并与全球一百多个国家和地区的一千多家银行及分支机构建立了代理行关系。根据英国《银行家》杂志对全球1000家大银行排定的位次，广发行连续六年入选全球银行500强。2006年广发行引进美国花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托、IBM信贷等国内外知名企业组成的投资者团队，构建了全新的现代公司治理架构，资本实力得到极大提升。
广东发展银行深圳分行自1993年开业以来，秉承“团结、进取、坚毅、求实”的企业精神，勇于开拓、不断创新，各项业务有了长足的发展。为进一步快速增强我行综合竞争能力，实现“二次创业”，现诚邀敢于直面挑战、勇于开拓创新，德才兼备的各类英才加盟，共创美好前程。
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及条件
(一)分行信贷审查人员
1、资深信贷审查经理
（1）全日制大学本科及以上学历；
（2）从事银行市场营销、授信审查审批、风险管理等工作8年（含）以上，其中从事授信审查审批工作5年（含）以上；
（3）具备信贷审查相关知识技能和熟悉银行授信产品及其风险特性和防控措施，能够独立完成授信方案的设计，具备若干个行业、专业的授信项目审查经验，主审过多个重大授信项目及重组项目的优先考虑；
（4）有注册会计师、律师（或通过国家司法考试）、评估师等资格的，优先考虑；
（5）具备以下经验的，条件可适当放宽：有5年以上的在证券、投行、会计师事务所从事行业分析、企业研究、企业审计等工作经验；或有5年以上的大中型企业工作经验，具备较好的财务分析能力，对某些行业及行业内企业的经营有深入了解；
（6）具备较强的逻辑思维、分析判断能力、沟通能力；
（7）个人信用记录良好，无违规违纪行为或不良记录；
（8）责任心强，具有良好的职业道德和敬业精神。
2、信贷审查经理
（1）大学本科及以上学历；
（2）从事银行市场营销、授信审查审批、风险管理等工作3年（含）以上，其中从事授信审查审批工作1年（含）以上（拥有注册会计师、律师资格，可适当放宽年限要求）；
（3）具备信贷审查相关知识技能和熟悉本业务类别银行授信产品及其风险特性和防控措施，能够独立完成授信方案的设计，主审过多个重大授信项目优先考虑；
（4）个人信用记录良好，无违规违纪行为或不良记录；
（5）责任心强，具有良好的职业道德和敬业精神。
（二）支行行长：
1、年龄40周岁以内，原则上要求为全日制本科及以上学历；
2、2年以上银行中高层管理经历及市场拓展经验；
3、熟悉国家有关经济、金融法律、法规，掌握银行管理相关规定；熟悉银行业务及相关产品；
4、具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力；
5、具有较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识；
6、符合银行业监管部门的任职资格要求；
7、其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放松。
（三）支行副行长（主管个人业务）：
1、年龄在40周岁以内，原则上要求为经济类或管理类专业全日制本科及以上学历，3年以上金融机构或银行从业经历；
2、熟练掌握零售银行业务组织、销售模式、绩效考核、业务管理流程；
3、具有较为突出的团队领导能力和号召力，同时有强烈的创新意识和事业激情；
4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较好的分析、策划和文字处理能力；可熟练组织业务会议及各种营销活动；
5、通过银行组织的任职资格考试；
6、其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放松。
（四）支行公司银行部经理：
1、年龄35周岁以内，原则上要求为全日制本科及以上学历；
2、3年以上银行管理经验或市场拓展经验，或5年以上大型企业财务管理、业务销售经验；
3、熟悉国家有关经济、金融法律、法规，掌握银行管理相关规定；熟悉银行业务及相关产品；
4、具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，
5、通过银行组织的任职资格考试；
6、其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放松。
（五）对公客户经理：
1、年龄35周岁以内，原则上要求为全日制本科及以上学历；
2、有较强学习能力、沟通能力、性格外向，善于与客户沟通，文字表达能力较强；
3、通过银行组织的任职资格考试；
4、其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放松。
（六）个人条线岗位
1、财富管理顾问
对支行客户经理在营销储蓄存款和理财产品方面给予支持，提升客户满意度和忠诚度，提升客户经理的产能。要求：35岁（含）以下，金融专业本科及以上学历，金融专业，取得CFP资格。具有从业资格者尤佳。
2、客户经理
岗位职责：开发新客户，营销理财产品、提升AUM（客户金融资产）和存款、提升客户的满意度和忠诚度等。要求：30岁（含）以下，本科及以上学历，取得AFP资格。具有从业资格者尤佳。
3、理财/储蓄市场经理
开发新客户，营销理财产品和储蓄存款。要求：30岁（含）以下，大专及以上学历，金融专业及具有销售营销经验尤佳。
4、客户经理助理、理财/储蓄市场经理助理、个贷市场经理助理
协助分管副行长、客户经理、市场经理做好个人业务的后台工作。要求：30岁（含）以下，本科及以上学历。
（七）大堂经理
协助支行个人条线副行长开展工作，负责环境管理，分流引导、识别推荐客户，进行业务指导、咨询营销、维护秩序、督导纠正、检查指导、信息反馈等工作。
1、年龄26周岁以下；
2、具有全日制本科及以上学历，经济、财会、金融等相关专业；
3、具备良好的沟通及表达能力，亲和力较强。
（八）柜员
1、年龄30周岁以下；
2、具有全日制本科及以上学历，经济、财会、金融等相关专业；
3、具有2年以上商业银行柜台员工从业经历；
4、具备良好的沟通及表达能力，亲和力较强。
三、应聘程序
符合上述要求者，请下载填写《广东发展银行深圳分行应聘人员申请表》（见附件），附身份证、学历、学位及相关任职证明、资格证书复印件及近期全身生活照一张，于30天内选择以下方式报名，届时我行将对入选者予以面试：
1、以快件方式邮寄至：
（1）个人业务副行长及个人条线岗位：
深圳市深南东路123号百货广场西座2203室
广东发展银行深圳分行个人银行部　　邮编：518001
（2）其他岗位
深圳市深南东路123号百货广场西座1913室
广东发展银行深圳分行人力资源部　　邮编：518001
2、以电子邮件方式发至：
（1）个人业务副行长及个人条线岗位：gdbszgr@126.com
（2）其他岗位：gdbszhr@126.com
3、请在简历上注明应聘岗位。
  
初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
 广东发展银行深圳分行期待您的加盟，诚邀与您携手共创更加辉煌的明天！
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        广东发展银行深圳分行
        二〇一一年二月十八日