华夏银行是资产超万亿的全国性股份制上市商业银行之一，华夏银行南京分行成立于1995年6月，是华夏银行设立的第一家外埠分行。目前，华夏银行在江苏省内的南京、苏州、无锡、常州、扬州、镇江、南通等地均设有分支机构。南京分行曾荣获“全国五一劳动奖状”、首届中国银行业“十佳好分行”、“江苏地区最受公众欢迎的银行”和“江苏地区最具成长力银行”、“南京市具有社会责任感企业”等荣誉称号，连续多年荣获“江苏省文明单位”称号，2010年，被权威媒体评为“最具品牌影响力商业银行”。我行始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为员工的职业发展创造条件，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值。同时我们将为您创造团结和谐的工作氛围，提供有竞争力的激励机制。
南京分行提出了未来5年的战略发展思路：要努力成为一个在区域和系统内规模和效益领先、资产质量精良、经营合规、服务优质、品牌优良的充满活力与创新精神的现代化股份制商业银行。诚邀业界有识之士、有志之士与我们携手共创美好未来！
【诚聘】
◆基本条件
1.具有良好的思想品质和敬业精神；
2.无任何违法违纪行为和不良记录；
3.身体健康。
一、南京城区支行行长、分行公司业务营销部总经理（8名）
◆招聘条件：
1．具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力。
2．40周岁及以下；大学本科及以上学历，经济类相关专业毕业；经济类中级及以上技术职称。
3．具有3年及以上商业银行支行负责人（部门负责人）或相当从业经历。
4．熟悉南京地区经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力。
5．符合银监会规定的任职资格条件。
二、分行财富管理中心
华夏银行财富管理中心为高端客户提供长期增值、终身理财的服务，为尊贵客户财富的长期保值增值做终身管家。“华夏财富”精英团队立足于长期稳定获取投资收益，以更审慎的投资态度、更专业的理财手段，专注于为客户提供全方位的理财服务，打造华东地区最具竞争力的财富管理中心。
（一）财富管理中心主任、副主任（5名）
◆招聘条件：
1．熟悉国家金融政策和监督管理制度，以及当地市场，熟悉银行个人金融业务。
2．具有较强的组织管理、协调能力以及较强的客户沟通、语言表达能力和产品销售能力。
3. 35周岁及以下；大学本科及以上学历；获得理财专业资格认证证书（AFP/CFP/EFP 等）。
4．具有5年及以上银行、证券、保险、信托、期货金融理财业务相关工作经验。
（二）理财经理（30名）
◆招聘条件：
1．熟悉国家金融政策和监督管理制度，以及当地市场，熟悉个人金融业务。
2．具有较强的客户沟通、语言表达能力和产品销售能力；能熟练操作计算机；具有良好的团队合作精神。
3. 35周岁及以下；大学本科及以上学历；获得理财专业资格认证证书（AFP/CFP/EFP 等）。
4．具有3年及以上银行、证券、保险、信托、期货金融理财业务相关工作经验。
三、分行会计集中作业中心
会计集中作业中心是华夏银行南京分行依托新一代核心业务系统全新打造的一个新设部门，是负责全辖本外币存贷款、结算和渠道等各类业务集中运行和管理的核心运营部门。
（一）集中作业中心主任、副主任（2名）
◆招聘条件：
1.熟悉国家财经法律法规、政策和金融企业会计制度。
2.具有较强的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
3．35周岁及以下; 大学本科及以上学历，经济类专业毕业；经济类中级及以上技术职称; 取得会计从业资格证书。
4.从事银行会计工作5年及以上，熟悉银行前台本外币会计、储蓄出纳和支付结算等业务制度。
（二）集中作业中心主管（6名）
◆招聘条件：
1. 熟悉国家财经法律法规、政策和金融企业会计制度；具有较强的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
2．35周岁及以下; 大学本科及以上学历，经济类专业毕业；经济类中级及以上技术职称; 取得会计从业资格证书。
3.从事银行会计工作5年及以上，熟悉银行前台本外币会计、储蓄出纳和支付结算等业务制度，并能熟练操作。
4.有银行会计主管工作经验者优先。
（三）集中作业中心操作人员（20名）
◆招聘条件：
1.熟悉国家财经法律法规、政策，掌握金融企业会计制度，能熟练操作计算机。
2．28周岁及以下；大学本科及以上学历，经济类专业毕业；经济类中级及以上技术职称；取得会计从业资格证书。
3.从事银行会计工作2年及以上，能熟练操作银行前台本外币会计、储蓄出纳和支付结算等业务。
四、其他招聘岗位
（一）投资银行产品经理（5名）
◆招聘条件：
1．具备独立完成固定资产贷款项目评估的能力；或具有投资银行业务工作经历。
2．35周岁及以下；全日制大学本科及以上学历，金融、经济、投资等相关专业毕业。
3．从事银行工作5年及以上，具有2年及以上公司业务工作经验。
（二）供应链金融产品经理（5名）
◆招聘条件：
1.具有较强的企业财务分析能力和风险识别与风险控制能力，具有较强的产品创新意识和学习能力，以及营销能力和沟通能力。
2.35周岁及以下；全日制大学本科及以上学历，金融及相关专业毕业。
3.具有3年及以上公司客户经理工作经验或2年及以上供应链金融操作经验。
（三）国际业务产品经理（5名）
◆招聘条件：
1．熟悉国家宏观政策和经济金融形势，掌握外汇、外贸管理政策和进出口市场动向，熟悉银行国际业务的管理规定，掌握国际业务产品业务操作、风险控制技术；具备较好的产品营销及开发设计能力。
2．35周及岁以下；大学本科及以上学历，金融、工商管理及其他经济类专业毕业。
3．从事银行工作3年及以上，具有2年及以上银行国际业务的工作经验。
4．具有较强的创新能力、组织协调能力、公关能力、语言文字表达能力及综合分析能力；具有良好的外语和计算机应用能力。
（四）信用风险管理工作人员（10名）
◆招聘条件：
1．熟悉国家经济金融、产业政策和银行信贷政策。具有丰富的法律知识和商业银行政策法规、信贷业务知识，具备较强的风险防范意识和沟通协调能力。
2．35周岁及以下；大学本科及以上学历，经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类专业毕业；中级及以上技术职称。
3．具备丰富的银行信贷工作经验，具有3年及以上商业银行本外币信贷工作经历。
（五）中小企业信贷部南京分部
（1）营销总监(2名)
◆招聘条件：
1.熟悉国家经济金融、产业政策和银行信贷政策。具有前瞻性思维和较强的组织领导、管理能力和协调能力；有较强的语言、文字表达能力和综合分析能力。
2.40周岁及以下；大学本科及以上学历，经济类专业毕业；中级及以上技术职称。
3.具有8年及以上金融从业经历，有较强的市场开拓能力，熟知当地市场情况。具有公司业务营销管理工作经验者优先。
（2）中小企业客户经理（15名）
◆招聘条件：
1.了解国家产业政策和市场情况，具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神；熟悉信贷业务流程，具有较强实务操作能力。
2．35周岁及以下；大学本科及以上学历，金融、经济相关专业毕业。
3．具有3年及以上银行公司业务从业经历，具有丰富业务资源者，条件可适当放宽。
（六）公司客户经理（15名）
◆招聘条件：
1.具有较强的经济金融理论基础及实务操作能力，了解产业政策和市场情况，具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神。
2.35周岁及以下；大学本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业毕业。
3．具有3年及以上银行公司业务从业经历，具有丰富业务资源者，条件可适当放宽。
（七）零售客户经理（15名）
◆招聘条件：
1.具备良好的沟通技巧和营销技能，具有亲和力和良好的沟通应变能力。
2.35周岁及以下；大学本科及以上学历，金融相关专业毕业。
3．具有3年及以上零售金融工作经历，熟悉银行零售业务及其职能，取得个人理财规划师职业资格证书者优先。
【应聘方式】
1.请于3月31日前登录华夏银行总行网站（www.hxb.com.cn），在“公告”栏中点击华夏银行招聘启事，进入华夏银行南京分行招聘启事。
2.下载南京分行求职申请表.xls，填写完整并附以下应聘资料：身份证、户口本、毕业证、学位证、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件，近期全身生活照一张。
3.上述资料请寄至：华夏银行南京分行人力资源部（江苏省南京市中山路81号，邮编：210005）。信封上请注明应聘岗位。
【应聘说明】
一、面向南京市行政辖区内人员。
二、条件特别优秀者，应聘条件可适当放宽。
三、应聘者信息将予以保密。请应聘者对个人填报信息的真实性负责，并自行备份相关资料。
四、我们将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者取得联系。
联系人：戴先生 联系电话：025-51807051
华夏银行南京分行
二○一一年一月三十日
