浙江大学作为一所历史悠久、声誉卓著的高等学府,一直都是众多学子心目中的理想圣地。我感到十分荣幸能来此参加我行的青年员工素质与能力提升研修班。这短短的五天培训让我有了满满的收获。 1.了解自我,战胜自我。每个人都有着自己独特的性格特征,通过自我了解,认清自我,不仅对我们的职业规划有着良好的指引,也能够让我们发现自己急需提升的地方。就如黄步琪教授所说的自己是实事求是的常规型人才还是勇于开拓冒险的创新型人才或是热衷社会事务的社会型人才?了解最真实的自我,就知道了自己的优劣之处,就有了提升的方向。战胜对手并不难,战胜自己往往就很难做到。因此人们常说战胜自己,就赢得了最终胜利。我是这么理解的正因为自己才是最了解其内心想法的人,能够战胜自己就证明能够克服自己与生俱来的惰性。 2.善于学习,与时俱进。这是一个信息时代,信息更新瞬息万变,只有与时俱进保持知识更新才能确保我们立于不败之地。如果我们没有知识更新,那一丁点的老本很快就啃完了!为了自己与时俱进,不被淘汰,就要不断学习,而学习如逆水行舟不进则退。但人的精力总是有限的,如何善于学习?一定要构建自己的知识体系,有了框架,填充那只是日常积累。 3.注重团队,沟通第一。一个优秀的团队必然是一支拥有无比强大的凝聚力和团队协同作战力的队伍。正因为有着明确的团队角色分工,团队成员才能在团队核心的指挥下实现团队目标。一个小小的七巧板游戏“唐图”让我们深知个人英雄时代已经远去,团队合作才是王道。在有限的时间,有限的资源,无限的竞争对手中。如何脱颖而出,团队内部沟通至关重要。不沟通如何让别人知道我们的真实想法,不沟通如何集团队智慧于一身,不沟通如何协调统一团队意见。 4.把握机遇,创新发展。这是互联网+的时代,不管是支付宝还是P2P都是把握了互联网时代的机遇。大致都是通过云计算技术将互联网累积的信息数据整合成独特的创新平台,用以满足相关人群的需求。没有马云长久的互联网布局哪能让银行谈宝色变?互联网金融也必将成为银行绕不过的必经之路,这是一条充满机遇的大道。而机遇永远是留给有准备的人,你准备好了没?
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