警钟长鸣在耳畔

    还很清楚地记得，六月八号晚上稽核监察员李行长带领安江全体员工观看了廉洁合规从业教育片，而今晚的例会上，李行长不辞辛劳再次参加会议，传达完“讲规矩、正风气、守廉洁”主题建设活动精神后，李行长结合下午对网点调阅监控以及四不留检查情况进行了评论，总体上给出了好评，在谈到员工合规操作时，李行长表扬我做得不错，往后的工作中我将继续发扬，坚守合规。

    会上李行长讲述了行内发生的真实违规案例以示警醒，他提到在合规文化建设中，行领导要了解员工思想动态，充分做好引导工作，多与员工沟通，从而释放员工的正能量。而作为员工，我们更需树立正确的人生观、价值观，遵守道德底线，法律底线，加强修养，加强合规学习。其实实际工作中，我们有时并非有意识地去违规操作，思想认识不到位，一个微小的疏忽，一次无所谓的侥幸心态，一次自以为是的好心帮忙，都有可能造成差错甚至导致违规，明知违反规章，明知办不得，但有时往往就为了小恩小利，为了面子，从而让自己走上违规之道。

    实际工作中，我们一定要加强对本岗位操作流程以及规章制度的学习，不让自己在不知不觉中触犯制度的底线。要正确认识银行的工作性质，在生活中、工作上，同事之间更应相互监督，平时检查既是从细小的问题开始抓，防止重大问题的出现，更不要屡查屡犯。在与客户的交往中。一定要保持距离，要以客户为中心，但不要为客户所左右，要坚决抵制千方百计想拉拢员工来办坏事的客户，做到交友有距离，坚守底线。