合规文化建设，从自身做起

    “十案九违规”，甚至“十案十违规”，可见合规风险是银行的最大风险。合规风险，与每位员工关系密切。银行暴露出的众多案例，给我们再一次敲响了警钟，它们像一个个警示牌，在时刻提醒着我们要严格遵守规章制度，只有这样，我们才能在工作岗位上牢固树立起“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”、以“遵守规章制度为荣，以违规违纪为耻”的观念。业务发展和合规文化就像鱼水关系，鱼儿离不开水，业务发展离不开合规文化。

    合规是文明的基础、是文明的原动力，文明是合规的体现、是合规的指南针。合规与文明是相辅相成的。各银行发生的违规违纪案、盗窃案、诈骗案等等，违规金额之大，违规性质之严重，让人不寒而栗，难道这些血的教训不能给我们点什么启示吗？一份职业，一个岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。你一旦违规操作，那将会被淘汰，将会丢掉工作，失去幸福生活！所以，一定要有“合规无小事，违规则大事”的意识。坚守规章制度，熟悉业务流程，办合规业务，做文明员工，这是抵制违规违纪问题和防范案件发生、全面防范风险、提升经营管理水平和发展的必要条件。

    文明合规就是我们银行的生命，是赖以生存和发展的源泉。办合规业务，做文明员工，和我们的生活、事业、企业的发展是相辅相成的！我不奢望我的每一份努力都有回报，但只要我做了，我为合规文化建设做出了自己的贡献，我就为自己是一名光荣的建行人而自豪。“做合规文化的建设者”不是一句空洞的口号，我们应该积极争做合规文化的践行者和传播者，干一行，爱一行，专一行，将规章制度不折不扣地落实于本职工作的每一个环节，将合规风险管理贯穿于业务发展全过程。