今年上半年,建行湖南怀化市分行纪检监察部和营运部对会同支行的会计和双基工作进行了检查,通进检查,该行一网点被检查出来的问题是柜员间现金调拨欠合规,大额现金放置桌面不在视线范围内,分次移送。对于这个问题,刚开始问题责任人还有些不服气:“不就是交钱时,不一次性把钱拿过去,这有什么了不起的,何况这么多钱,我两只手一次也拿不了这么多呀!”对于这种态度,我与问题责任人一起针对这个所谓的“小问题”进行了分析和总结,对照相关规定,让责任人知道相应的责任积分情况,让责任人从思想上重视起来。
对自已所存在的问题不够重视,是一些新进行柜员的通病,在他们眼里,所检查出的问题都是一些不起眼的“小问题”,对业务的发展不会有什么影响,殊不知,这样日积月累的“小问题”如果不改正的话就会慢慢变成大问题。所以,我们首先要重视起来,加强案防内控的学习,从案件中让柜员找出其中的风险点,让员工从思想上对案防内控重视起来。其次,我们要加大检查、自查力度,对检查出来的问题,进行通报学习,对不及时整改的问题责任人加大惩戒力度,采取一对一的办法纠正其违规操作行为,杜绝屡查屡犯。
养成良好的工作习惯是防范风险的重要手段,在日常工作中,我们要从严要求自己,不以恶小而为之。
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