六月末的存款冲刺保卫战结束了，建行株洲市府路支行又迎来了新一轮的挑战——7月1日至9月30日市场（商圈）工资代发冲刺比赛。为了做好工资代发的工作，市府路支行的兄弟姐妹们敢于迎难而上，奋勇向前，多点开花，做到一个都不放过。迄今已取得代发工资6户（526人次）的战绩。
比赛伊始，在罗英行长的主持下，全行就进行了一次针对工资代发冲刺任务的会议。会中，市府路全体员工都各抒己见。会终，罗行长归纳总结正式确立了“多点开花，一个都不放过”的总策略。自此开始，市府路之后“多点开花，一个都不放过”代发工资营销展开了更强劲的行动
（一）场外,市府路在行动
不拘于网点之内，客户走访一直是市府路现今的主体营销方式。营销主管陈华香和个人客户经理丁贵云，在支行存量客户中认真梳理，筛选代发工资可能性很高的目标客户，并由支行副行长文欢军带队，坚持罗行长的“多点开花，一个都不放过”的总策略，对目标客户逐一走访，轮番进行上门营销。终于，在外出营销团队的不懈努力下，成功营销多笔工资代发业务。
（二）场内,市府路在行动
当然，网点之外正如火如荼地进行着，网点之内的同事也不会闲着。在网点，同事们在办理最基本的业务同时也瞅准机会进行着工资代发的精准营销。
“文总！您好!今天您又这么早来取钱吗?今天是有钱，所以超过5万不用预约的!您是发员工的工资吧！哎呀！怎么不用我行的工资代发啊……”
“吴总，您好啊！又拿几十张转账单啊！怎么不用我行的网银工资代发啊！上次和你一起来的刘总就用了我们行的工资代发，来来来……”
……
终于，在网点同事坚持不懈之下，成功营销2笔工资代发业务。
正因为市府路的全员在坚持罗行长的“多点开花，一个都不放过”的总策略不放松，抓住机会，
回顾近一个月的历程，市府路始终坚持“多点开花，一个都不放过”的总策略，每天都把握好每一次的营销机会，最终，在工资代发上取得了良好的成绩。由此我们可以看到，只要大策略是对的，坚持做好每天的简单工作，目标就一定会成功达成的，市府路也一定会再创佳绩的！
