在学习中成长，在成长中实践。人生就是这样，每一次的学习就是一次实践的机会，每一次实践就是挑战。我们培训的目的是学习中国建设银行的企业文化，了解基本业务知识，为以后的工作奠定理论基础。本次培训开班之际，市分行申勇健副行长亲自参加开学典礼，并作重要讲话，讲话中着重介绍了湖南建行、益阳建行发展状况、对新员工提出了“十字要求”以及英才计划，用“听君一席话，胜读十年书”来形容申行长的报告一点都不为过。
一、湖南建行----三湘领头羊。三湘大地，一股蓝色旋风正席卷而来。中国建设银行湖南省分行于1986年5月21日在长沙注册成立，主要经营基本建设、更新改造、投资、贷款、外汇存款和结算等业务。洞庭湖畔，南岳峰下，湘江岸边。湖南省分行高扬起中国建设银行使命的风帆，朝着建设银行的美好愿景，在金融改革的潮流中勇往直前，业绩卓著：连续四年赢得了湖南金融业务主要指标“六个第一”的骄人成绩：存款总量与新增第一，贷款总量与新增第一，中间业务第一，发卡量第一，资产质量第一，经济效益第一。湖南省常委、副省长徐宪平称赞：“建行是湖南金融业的领头羊！”湖南建行500多个网点遍布全省14个市州，10000多名员工服务湖南的各行各业。
二、益阳建行----蒸蒸日上。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。中国建设银行益阳市分行在市分行领导的带领下，以市场为向导，与时俱进；以客户为中心，客户至上。益阳建行星星之火，有燎原之势。到目前为止，益阳建行包括县级在内发展到了24个网点，不断进步，大有燎原之势。目前益阳建行发展速度迅速，存款位于四行之首，发展前景蒸蒸日上。益阳建行人正精神抖擞地汇入益阳经济崛起的大潮，与全体益阳儿女一起，激情满怀，向着心中的梦想，抒写新的时代乐章，阔步前进。能够加入益阳建行这个大家庭十分荣幸，我定当以“今日我以建行为荣，明日建行以我为荣”的目标而努力奋斗，提高团队意识，争做一名合格建行人。
三、规划职业生涯：十字真理
（一）转变。1.转变身份。由学员转变为行员，由校服到行服，做好心理准备，早日适应。2.转变观念。由理论到实践，做到学以致用，学会与同事相处，注重团队意识。3.转变思路。保持高度的工作激情，充满正能量，低调做事，高调做人。
（二）坚持。1.坚持勤奋好学，吃苦耐劳。活到老，学到老，学无止境，保持谦逊的学习态度，多看书多考证，吃苦耐劳，积极向上。2.坚持目标理想，志趣高尚。工作之初，首先应设定一个目标，脚踏实地，一步一个脚印去实现人生理想，学会感恩，懂得珍惜。3.坚持平行端正，为人踏实。人无信则不立，诚信做人，踏实做事，学会与同事更好的相处，树立大局观和团队意识。4.坚持谦虚谨慎，谦卑感恩。成熟的稻穗总是低着头，为人谦虚，做事谨慎，三思而后行，常怀感恩之心。
（三）塑造。1.提高业务能力。早起的鸟儿有虫吃，做事未雨绸缪，早日熟悉相关业务知识，提高业务能力，适应新的工作环境。2.塑造职业精神。树立专注、专业、敬业的职业精神相当重要，学习和领悟建行文化理念，争做一名充满正能量的合格建行人。3.塑造品牌形象。竞争日趋激烈的当今社会，树立品牌形象尤为重要，穿整齐干净的职装微笑服务是建行人品牌形象的一种体现。
（四）担当。1.岗位担当。在其位谋其职，按质按量做好自己的本分工作，细小的螺丝钉发挥最大的价值。2.行为担当。谨记“我的微小疏忽，可能给客户带来很大麻烦；我的微小失误，可能给建行带来巨大损失。”对客户负责，对自己的行为负责。3.意识担当。机会总是留给有准备的人，我们要学会抓住机遇，积极进取，努力奋斗，敢于担当，做个有责任心的建行人。
（五）敬畏。1.敬畏生命和职业道德。正如申行长所言“干净做事，清白做人，坚守底线”，我们要保持冷静的头脑，踏实工作，微笑服务。2.敬畏法律规章制度。法网恢恢，疏而不漏，作为一名银行职员我们更应重视这点，掌握基本的风险节点和避险常识。
四、注重人才培养：英才计划。江山代有才人出，据初步了解，建行推出英才计划的目的是专门培养一批骨干人才，要求年龄是35周岁以下的建行员工，作为建行未来的接班人。作为2015届准建行员工，我们都是幸运儿，刚进建行就是十二职等，我们应该更加珍惜这种机遇，不断努力奋斗，坚持勤奋好学，勇于担当，树立正确的团队意识和大局观，注重业绩，提高自己各项能力，遵守法律规章制度，品德高尚，多参加团委和工会组织的各种活动，与同事相处融洽，做一名合格建行人。
“蓝色银行”——中国建设银行益阳分行，服务富民强市，服务经济建设，服务社会进步，在三湘四水的天地间，挥就一幅幅浓墨重彩的画卷，益阳建行正成为一颗冉冉升起的明日之星。善建者行，成其久远，益阳建行加油！
