7月23日，是新行员培训的第一天。开班仪式上申勇健副行长的讲话更是这培训的第一课。本以为这次讲话会是宣告建行的规章制度。但是平易近人的申行长却以拉家常的形式为我们这些才从校园步入职场的懵懂小子们送来了五个关键词。那就是：转变、坚持、塑造、担当和敬畏。
随后申行长以这五个关键词为切入点，逐一向我们传达了如何作为一名合格的建行人所必备的相关基本素质和态度。
的确，在进入益阳分行的这一刻起。我们就不再是被学校和家庭温床所庇佑的小孩。首先确定的是从学员到行员身份观念的心态转变。再而逃脱学生时代以理论为主的弊病，走向工作岗位的我们，更要转变对实际动手操作能力的培养。最后是观念与思路的转变，作为一名建行人，你将不再是个体的存在，要意识到团队合作的重要性。认识到身处服务行业的我们，保持好对工作的热情，和凡事身体力行的态度，工作高效率的达成，是必不可少的。
在第二个关键词“坚持”中，我们要坚持勤奋好学、吃苦耐劳的精神，面对困难也要迎难而上，只有这样才能保证好面对严谨繁琐的柜员工作保质保量完成。申行长在第二个关键词分析中，印象最深刻的就是他说的那句：“目标可以定高，但步子要小点”。的确，出身在不愁吃不愁穿的最好年代的我们，普遍都有着好高骛远的心态。时刻仰望星空的我们，也要时刻谨记着脚踏实地的根本。常怀感恩之心，坚持好一份谦虚谨慎、谦卑感恩的正能量态度。
在第三个关键词“塑造”中，谈到了由小及大的从最基层的服务者中业务专注能力的塑造过渡到了将“建设银行”品牌形象的塑造。确实，一个深入政府和老百姓方方面面的企业是离不开一个良好公众形象的树立的。这就要求我们整个建行大家庭全员动起来，首先是业务能力和操作能力的塑造，在做好了本职工作的同时，也要有一定的营销的能力。只有这样才能将建行的产品大力的推广出去，为建行创造更大的价值。
第四个关键词“担当”中，首先我们要做到对岗位职责的担当，做到不给自己的客户出差错，不给建行丢面子。其次是行为的担当，要有一定的责任感和荣誉感，认识到自己的所作所为都代表着建行。再而是意识的担当，时刻保持着积极进取、奋发勇为的态度。最后是责任的担当，作为一名在金融行业的工作者，要认识到自己的工作具有一定的风险性，要谨记自己身上背负的大责任。
第五个关键词是“敬畏”，身处银行业，我们要摆正好自己的位置，时刻心里记着什么该做什么不该做，敬畏自己的职业操守和道德。人要立足于世，我们都要守好自己的道德底线，在在社会中，我们要敬畏法律，在工作中，我们要敬畏规章制度。做到工作中，干干净净做事，清清白白的做人。
最后，申行长还告诉了益阳建行的“英才计划”，岗位与考核评比的系统晋升条文。这更加鼓舞了我们，也让初入职场的我们看到了自己光明的未来。更加有信心的在建设银行这个公正的大平台只要有能力和激情一定有自己的用武之地。总之，申行长今天的一席话让我受益匪浅，这不仅仅是一次领导对新员工的讲话，更是一位有着丰富人生经验的智者对晚辈的谆谆教诲。感谢申行长，希望今后还有机会在您身上学到更多关于工作和生活中的知识。
