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基层纪检监察特派员工作谈

时间:2015-08-03 08:19:13  来源:银行界网  供稿单位:建行长沙星沙支行  作者:胡志雄

    我作为一名基层纪检监察特派员,在岗位上工作已经一年了。从最初如何适应岗位到熟悉岗位,进而认真履行岗位职能,我探索了一年。随着工作重心的转移,从业务岗位到监察岗位,做到督导而不领导,到位而不越位。对于在基层如何开展纪检监察工作,谈谈个人体会。

    一、努力提升个人综合素质

    打铁还须自身硬。从这个角度出发,一是要加强自我知识的更新。学习“三严三实”、践行“三严三实”,努力适应新岗位,加强自我充电,学习纪检监察业务,学习中央及总行、省行党风廉政文件,全面了解党风廉政建设及“双基”案防文件精神,心中明了才能自己带头执行,并督促全行上下遵照执行。认真学习各种业务知识:柜员应知应会知识、信贷业务、合规知识等,相关法律、法规也是学习重点,这样到基层检查才能发现问题,及时处理问题,把案件苗头消灭在萌芽状态。二是要树立大局意识。纪检监察工作要有前瞻性。年度工作安排要能识大局、顾大局,实现在发展中谋稳定,稳定中求发展。同时,作为纪检队伍中的一员,平时为人处事要讲大局,讲原则,讲程序,真正当好派驻行党风廉政建设及“案防”工作的参谋。在纷繁复杂多变的环境里,能正确理解和执行上级纪委的要求和决策,并身体力行,带头讲规矩、正风纪、守廉洁。

    二、明确自身工作性质,正确处理工作关系

    特派员工作由于牵涉面广,涉及全行所有业务、全体人员,工作具有强烈的流动性、针对性、不可替代性,正确处理好工作关系尤其重要。一是要对上级负责,主要对上级纪委、纪检监察部负责。纪检特派员必须对上级纪委、纪检监察部负责,坚决服从上级纪委及监察部的工作安排,完成其交办的各项工作任务。二是要对派驻行负责。既要努力维护派驻行党支及行领导的工作权威性,又要对派驻行领导进行有效监督。这就要求在平时工作中要注重沟通交流,提出工作意见和要求,能正确传导和施加压力,又能分解和化解工作压力,运用辩证统一的法则开展工作。一方面保证驻在行领导工作积极性、主动性,另一方面又要加强监督,敢于唱“黑脸”,为领导保驾护航。三要对派驻行员工负责。这就要求特派员充分调查、了解派驻行基本情况,及时做好员工思想工作,发挥其主观能动性。与员工谈话要从政策法规、规章制度、工作任务、道德品质、家庭状况等多个角度进行,了解其所思所为,引导其朝正确的人生目标努力。

    在平时工作中,还要处理好日常工作和重点工作的关系,处理好本职工作与全行中心工作的关系。既要紧扣重点和中心开展工作,强化纪检监察服务职能;又要找准纪检监察工作与服务全行中心工作的结合点,做好本职工作的同时能有效促进全行业务工作的稳定和发展。发现案件和风险,要追根溯源,一查到底,通过到位的案件防查工作,促进各项业务稳步发展,实现“零”发案。

    三、切实履行职责,注重防查效果,强化员工的合规意识

    一是做好检查工作,采取日常检查、专项检查、重点检查、抽检等方式,围绕经营管理、业务发展、工作中存在的问题和不足,构筑事后监督这道防线,发现问题及时处理。同时还要做好现场检查,加强发现问题、预防案件的及时性。重点时段,特别是节假日期间是案件高发敏感时期,加强值班管理监督,加强值班人员责任心显得非常重要。平时定期、不定期开展各项业务检查。查看各岗位员工是否按规范操作,将检查发现的违规行为对照总行违规失职行为处理办法及时处理,做到违规必改,违规必究。在此过程中,做到查清原因,查清责任人,找到整改办法,并认真落实,处罚惩戒“事小”,整改落实“事大”,体现重在预防的案件防控意识。

    二是根据省行部署,积极推进星沙支行案件风险专项治理。通过六个方面的重点治理,各部门加强协作,坚持标本兼治、综合治理,有效的遏制违规经营和违法犯罪。督促落实层层签订《党风廉政建设暨案件防控“双基”管理责任书》,做到人人有责任,人人明白自己的责任,站好岗,放好哨,使作风建设、案件防控深入人心。

    三是每月参加星沙片区各支行晨会、月度案防例会。针对检查发现的问题、上级行下发的风险提示、各类预警信息,组织员工学习、讨论,认真讲评,收到了良好的实际效果。有效地强化了员工的合规意识,督促加强积分管理,对积分达到一定分值的人进行警戒谈话,帮助其认识错误、改正错误。

    四是加强案防教育,积极营造“合规文化”氛围,努力化解道德风险。银行是高风险行业,风险控制点也很多,而银行员工的道德风险防查是最重要的、最难防查的,因此显得特别重要。组织员工实地参观监狱,观看廉洁合规从业微电影,开展员工警示教育。聘请党校、检察院专家进行反腐倡廉教育,做到警钟长鸣,筑牢干部员工的思想防线,使员工树立正确的世界观、人生观、价值观。

    五是加强员工动态管理。经常性地做好与员工的谈心、沟通,及时了解员工的思想动态。有必要时召开员工座谈会,倾听基层群众意见,及时向领导做好汇报。针对反映的问题,及时制订解决方案,防范各类风险的发生。认真组织员工行为排查,特别是员工是否参与民间融资、大额博彩及飞单行为的排查。

    六是加强案防重点联系行的帮扶督导工作。定期到案防重点联系行进行员工座谈,指导其做好案防工作。发现的问题尽量做到现场及时处理,重大问题及时向领导汇报。帮助联系行领导制定和落实相关制度,找准工作定位,努力拓展业务。正确处理业务发展和案防的关系,做到业务发展和案防工作同步推进。

    纪检监察工作任重道远。高标准、严要求防查案件是我们的工作重点。把工作做准、做实、做细是我的工作追求。通过全行员工的不懈努力,星沙行一定能达到内控管理强、资产质量高、业务运营平稳安全的目标,这也是我们纪检监察员期待实现的目标,是我们一切工作的本质追求。

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