7月中旬，郴州分行组织15名新员工举办了为期一周的集中培训。该行将双基案防教育有机融入业务知识和技能培训，让他们从入职第一天开始，树立廉洁从业、合规操作的基本理念，为今后的职场生涯打下扎实的思想基础。
一是开展案件防控专题教育，让员工懂得遵法守纪的重要性。纪检监察部孙平建老师，结合建行发生的案件，通过剖析银行犯罪产生的原因及危害，教育新员工如何预防犯罪的发生，要求新行员做到“四慎”：慎始、慎微、慎欲、慎友；要算好“五笔帐”：经济帐、亲情帐、自由帐、家庭帐、名誉帐；克服“三种心理”：贪占心理、侥幸心理、攀比心理。
二是通过规章制度学习，让新员工明底线、懂敬畏，常怀感恩之心。这次培训，讲解了《中国建设银行员工职业操守》、《中国建设银行工作人员轻微违规行为积分管理办法》、《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》、《中国建设银行工作人员堵截、检举和抵制违法违纪违规行为奖励办法》、《中国建设银行股份有限公司员工合规手册》等规章制度。要求新员工在今后的工作中，加强政治法律法规学习，加强各项规章制度和法律法规的学习，增强自身免疫力。
三是开展柜面业务知识及风险防范的学习。基层行委派营运主管李纯燕老师通过多年实践经验，总结出“柜员一日流程”、“柜员主管一日流程”，从班前检查、工前准备、营业中规范、营业终检查等方面，让员工从入岗开始不仅学到了柜面基础知识，而且还牢记了主要风险点及防范措施。教育员工树立优良的职业道德，养成良好的职业习惯，遵章守纪，合规操作，迈好职业生涯第一步，做一个“知规、懂规、守规”的合格建行人。
四是通过个人业务及电子产品业务的营销及风险控制学习，让新员工学会了各种新产品的特点及营销技巧，更让大家深深体会到在营销产品的同时如何防控业务风险。
五是普及了法律、法规知识、反洗钱知识。纪检监察部李红梅老师针对银行业务特点，明确告诫新员工工作中的底线和红线；并结合自身反洗钱工作实践，讲解了如何将反洗钱要求纳入日常工作各个环节，防范洗钱风险。
