6月16日晚，香雪路支行组织全体员工观看了廉洁合规微电影。12个微电影由12个小故事组成，都是金融行业的真实案例。看到这些反面案例，我的思想深处受到极大触动。作为一名基层行的委派营业主管，我认为应从以下几方面做好廉洁合规工作。
一是要树立正确有人生观、世界观与价值观。作为一名银行从业人员只有时刻提醒自己，坚持正确的人生观、世界观、价值观，真正做到防微杜渐、警钟长鸣，才能做到常在河边走，就是不湿鞋。
二是要养成遵章守纪的良好习惯。好的习惯成就好的人生，影片当中有多个典型案例，例如银行柜员私自留下客户的网银盾，借用客户的账户进行一些非法交易，还有一些客户经理借用银行渠道为他人非法融资，还有客户经理收受他人贿赂在没有仔细审核对方发票等重要资料的情况下违规放贷款等等。这些案例不断地警示我们，作为一名银行从业人员，我们在工作当中要时刻保持警惕，拒绝各种不良诱惑，要按规章制度办事，否则必将受到制度的严惩。我们只有养成遵章守纪的良好习惯，在日常的生活和工作中从小事抓起，规范自己的行为，才能在各种诱惑面前抵得住诱惑。
三是要以案为鉴，举一反三。反面典型教材的学习让我们明白：人生观和价值观扭曲，崇尚拜金，是走向犯罪道路的根源。心存侥幸、违法、违规就会受到法律制裁。廉洁清正，恪守本职，在工作中严格遵章守纪，合规经营。作为一名基层机构的委派营业主管，加强对员工的职业道德、法规和行为准则教育，引导员工爱岗敬业、认知违规的严重后果、把握规范操作的底线，使遵章守纪、合规操作成为员工的职业信念和工作习惯。
四是要加强对重点时段、部位、岗位监督检查。加强对重点时段、部位、岗位监督检查对于发现和防范问题的发生十分必要。业务授权、现金单证、印鉴管理、对账和代客服务等是基层行的重点环节；年终决算、节假日等期间是重要时段；现金柜员、业务主管、客户经理等是重要岗位，对重要岗位，必须坚持轮岗交流。
五是强化员工行为管理。从完善员工异常行为排查制度入手，落实对员工的管理、教育和监督职责，不定期开展重点岗位员工行为专项排查，并对发现问题及时采取措施，及时严肃整改。
