建行长沙湘江支行已开展多年的“双基”管理活动,为加强全行业务发展、促进合规经营、建立合规长效治理机制起到了很好的效果。本人作为基层机构最基层的员工,无疑是“双基”管理活动的主要参与者,结合自身的实际情况和感受,认为应从以下几方面进行落实。
一是在熟悉岗位职责和从业禁令规定,并严格遵守。通过学习和分析金融机构近几年发生的案件,绝大多数是由于岗位职责不清晰、不相容岗位分离不充分、以人情代替制度、有章不循并长期得不到有效纠正所引发的,因此,在日常工作当中应加强这方面的检查和排查,及时发现其存在的隐患和漏洞并加以改进。
二是加强职业道德和职业操守教育,严守职业规则底线。由于银行工作的特殊性,日常工作服务的客户相对为富裕群体,接触的产品也多为银行资金结算产品,但切切不可因为见得多了而生贪念,因此必须端正职业思想,心无贪念,敬畏法律,明白君子爱财,取之有道道理,切勿挺而走险恶,以身试法。
三是不断加强业务学习,提高自身的业务能力。建设银行历经60多年的发展,业务品种、客户群体、结算手段、结算渠道等在不断更新和丰富,如果不加强业务学习,就很难适应和紧跟建行发展的步伐。因此,在平时工作中需要密切关注上级行下发的各种业务提示和文件,认真学习和掌握其要领,以便在今后的工作中妥善解决种类问题,更好地服务客户,避免发生差错和事故。
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