把“双基”常驻心间

    作为建行的青年员工，肩负着建设建行未来事业的重要责任。如何在建行这个舞台实现人生理想，续写人生的新篇章，如何实现个人价值与建行价值的有机统一，给我们每一位年青人提出了不容回避的课题。

    作为银行一名员工，我们要对自己负责、对客户负责，严格“双基”管理、用心服务每一位客户，做一名合规的建行员工。首先，我们要牢固树立合规意识，把合规当作生命。其次，我们不单是被动地去接受规章制度，我们还要善于在实际工作中不断地去学习、去发现风险点，不断地去积累经验与教训，寻求既遵章守纪又服务好客户的平衡点，让矛盾与困惑迎刃而解。作为一名个人客户经理，维护好客户，为客户进行资产规划是首要职责。要与客户之间建立信任，但是建立信任也仅是工作之上的信任，在与客户办理业务时一定要严格遵守建行的各项规章制度，不能因为这是个老客户就可以进行违规操作。要时刻谨记自己的职责，能做什么，不能做什么头脑中都要有很清楚的认识，坚决不能出现代客理财、代客保管等违规行为。

    银行是风险极高的行业，如何防范和规避风险呢？道路只有一条，那就是严格“双基”管理，俗话说：“没有规矩不成方圆”，一个国家有国家的规矩，一个银行员工，也必须遵守银行的规矩。“双基”管理是我行业务发展的必须条件，只有加强“双基”管理，建行的事业才能持续、健康、快速的发展。只有加强“双基”管理，建行才具有生命力、创造力和竞争力。

    在银行业竞争激烈的今天，还有员工说：只要不发生案件和重大违规，为了业务发展出点小差错是正常的、也是不可避免的。殊不知，“千里之堤溃于蚁穴”。案件和违规常常发生于微小的疏忽或失误的瞬间。我们亲历见证了违规操作带给我们的惨痛教训，而且深刻感受到了目前“双基”管理的良好局面。我们所有员工，只要把“双基”常驻心间，肩负起自己的责任，求真务实，努力工作，就一定能有更辉煌的明天。