我们对于每天平淡无奇的生活和工作都总是有想不完的事，对于浓缩成精华的微电影那就更有想的了。6月24日晚，看了十二个廉洁合规从业教育微片，感触的确很深。但是，我却不愿意就众多具体案例进行零乱的泛泛之谈，因为只有透过现象抓住本质才有普遍意义。
众所周知，事出必有因，而且任何问题都有最终解决的办法。人之犯罪，究其根源，它是一个社会教育和学习的问题。教育和学习是一对孪生姊妹，从其目的内涵讲是同出一辙的概念，它们是同一问题的两个方面，而从外延范围看，学习从属于教育。传承文化，继载文明，个人为之被动接受，是为教育；接受教育，改造自我，个人为之主动行为，此乃学习。我以为，犯罪问题皆因错误教育或者教育不到位而起，而且也必定会因为教育的改善和提高而得到解决。如果社会领导核心能够正确处理好精神文明建设和物质文明建设的辩证发展关系，在真正意义上将教育工作重视起来，对每个人一生的成长和发展从家庭、学校、单位、组织、国家、社会实现全方位高水准的素质教育，建立学习型的新社会，那么人类最终一定可以终止犯罪行为，社会必将真正成为安定团结的和谐社会。
犯罪的目的就是一心索取，满足私欲。经济犯罪的心路历程无外乎三步：
首先，思想上横生欲望。自私乃人性之本，欲望是万恶之源。一个人如果经受不住生活艰难困苦、平淡凄楚的煎熬，他必然心生各种不切实际的欲望，而欲望的前面就是罪恶深渊。
其次，方法上迷醉暴富。暴富是利益单相思，挡不住的诱惑就是犯罪的笼子。天上不会掉馅饼，一口吃不成胖子，世间本就没有不劳而获、一夜暴富的好事。芸芸众生中，茫茫人海里，谈社会之复杂，处处尽是陷阱，论思历之浮浅，事事都遭暗算。
第三，行动上不守规矩。家有家规，国有国法，组织有纪律，单位有制度。制度面前人人平等，上至领导下至员工，制度从来对事不对人。制度既是风险红线，也是行为底线，任何人都践踏不得。谁要冲破制度底线，就是犯罪的开始。
那么我们应当如何防控案件风险？这在根本上要从两方面来解决问题。
一方面，任何一个人的成长始终离不开教育，而任何一个人都总从属于一个单位，单位管理是至关重要的大事。对此，管理层面必须要在“诚”字上狠下功夫，切实做好如下三方面的工作：
一是思政教育，要千方百计地净化人的思想。
二是合规建设，要构筑风险防控严密的制度体系，树立坚守制度底线的思想观念，形成“合规就是执行力”的工作局面。
三是廉洁从业，要善待员工，公平处事，科学完善各种考核体系，彻底肃清和整治任何腐败行为。
另一方面，任何行为都是由意识支配的，个人在成长过程中，必须与时俱进，努力学习，要不断地分析总结，反省提高。如下两点是每个人一辈子都要认真思考和积极行动的：
一是要主动地加强世界观的改造，用正确的价值观指引自己树立正确的金钱观，走“君子爱财，取之有道”的求财之路。
二是生活中要慎重交友，不要对亲朋好友隐埋心迹，工作中要经常向单位组织汇报思想。“当局者迷，旁观者清”，每个人在旁人眼里都是一部不停播放的电影，因此，走向犯罪，从何而起，缘何而来，一切都逃不过众人的眼睛。（府星路支行）
