2011年4月8日,在中国建设银行官网上看到招聘信息后,报名参加了考试,并如愿进入中国建设银行。我想我是幸福的,刚毕业就拥有这样一个广阔的职业发展平台。现在回想起来,我是选对了舞台,建行是一个温暖的学习型组织。在这里每个人都积极向上,追求高效,追求完美;在这里我充分感受到了建行的人文关怀,领导和同事的悉心指导,热情帮助;使我有种“亲切”的感觉,让我坚定自己的信念——立足岗位勤学习,一颗真心献建行。
坚定信念,扎根建行。2011年7月,我来到龙山县建行,四年来,我一直以身为建行人而感到自豪。2013年6月末,建行市值为1767亿美元,居全球上市银行第五位,2014年5月8日,2014福布斯全球企业2000强榜单出炉,建行蝉联全球第二大企业,我很庆幸能在这样一个实力雄厚、发展潜力巨大企业工作。我所在的龙山建行存款目前仅有11亿余元,在本县四行占比最低,面对这种存款偏少,效益偏低的现实情况,我没有被吓到、没有退缩,而是坚定信念要把自己的青春献给龙山建行。
立足岗位,积极工作。自入职龙山建行以来,我十分珍惜工作机会,以极大的热情投入到工作中,以认真负责的态度完成每一笔业务,在平凡的工作岗位上,放开手脚,大胆创新,积极工作,争当创优。进行两个月后,通过跟班学习,就和老同事一起到高柜、低柜、对公柜轮岗。2012年1月,COS-T系统上线,行领导安排我第一个学习操作COS-T系统,通过自己的勤奋学习,一个月后就熟练掌握了COS-T系统,提高了当年两节期间对公业务的办理效率……回想在建行的这四年,往事历历在目,虽然有些挫折,但居多的还是喜悦和收获,这四年让我成功完成了从学校到社会的过渡,圆满实现了从学生到职员的角色转变。
勤奋学习,提升素质。青年是学习的关键时期,面对愈来愈激烈的竞争,我一定要珍惜美好青春和黄金时光,始终保持旺盛的学习热情和强烈的求知欲望,不断提升自己的综合素质。向理论学习,学习建行的各项规章制度,学习上级各部门的文件精神,学习银行的各项业务知识等。向实践学习,结合龙山建行的实际情况,立足本职工作,不断充实自我,提升综合素质。向老同志学习,学习老同志们艰苦奋斗、吃苦耐劳、乐于奉献的高尚品质。向客户学习,客户是上帝,是建行发展、进步的推动者,我将倾注自己的满腔热血,以热情的服务态度,回报客户。
心系建行,扎根建行,献身建行。在以后的工作中,我将加倍努力、勤恳敬业、敢于担当、精诚团结、和睦共事、顾全大局,勇于承担工作重任,扎实做好本职工作,把个人成长融入到建行的发展中,用满意的工作业绩来回报建行对我的关心和培养。