6月18日市分行三楼视频会议室播放了《妈妈的一封悔恨信》《贪小利、铸大错》等多个典型案例,反映了我们不同业务领域、不同岗位员工,因未能守住职业操守底线,违规操作受到了应有的惩罚,不仅葬送了自己的前程,而且给自己的家庭造成了巨大的伤害,给所在单位造成巨大的损失.
作为一名营业主管我认为:各种规章制度就是我们保护自己的有利武器,各种业务的发展就决定了我们世界的边界大小。君子有所为有所不为,所为之事到何种程度,这就是边界。
边界有些是一开始就划定的。比如“十九条禁令”以及“288条”,也有些是不同环境下对同一事物有变化,但是无论是生活还是工作,找到自己的边界最重要。
微电影中某某员工参与资金搭桥牵线,并从中牟利,这是禁令,这就是不可触及的边界。买球至赌球,在我行的禁令中也有博彩不能超过三百元,因为这是边界。超过这个边界,你的经济支出就会产生较大的波动,而我们从事的行业就是一个高风险的行业,可能会影响你自己的一些行为。
边界在生活中也有很大的意义。比如,不染恶习,就是要自动的隔离那些可能染上恶习的空间。爱好过了边界就可能形成恶习,投资过了边界就可能导致自己心态失衡最后影响判断。做要做的事情,做好自己要做的事情远远比去做自己想做的事情更能够锻炼自己的意志,培养各种情况下的反应能力,这也是整体素质提升的重要部分,边界之内,四海升平,事事皆可商量。边界之外,一片旷野,事事举步维艰。守护边界,行至久远!
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