浏阳支行6月2号组织全体员工观看了廉洁合规从业微电影，电影中所描述的一些案例都是发生在我们建行系统中真实的违法案件：其中有客户经理利用职务之便违规办理结算卡挪用客户资金、有支行行长利用自己特殊身份取得客户信任违规帮助客户转贷放贷进行资金中介活动、有信贷业务经理违规出具金融票据违法发放贷款……真实的故事令人震撼，发人深思，让我们受到了一次思想洗礼和生动的警醒教育。身为一名网点经理，除了对本网点员工的廉洁合规做好监管，更应该要严格要求自已，并从以下几点做好自己的本职工作：
1. 首先要树立廉洁从业、守规操作的职业操守。遵守员工行为规范，增强“合规创造价值”、“违规引发风险”的风险理念，建立有责担责，尽职免责的责任思维，反对放松管理求发展，充分认识到违纪违规经营的危害性，以及违规行为应承担的责任和应受到的惩戒，对发生的违规违纪行为绝不姑息纵容。增强自身遵纪守法的意识，营造依法经营、守规操作、廉洁从业的良好氛围，保障各项业务又好又快发展。
2．加强学习，增强责任意识，风险防范意识和自我保护意识，促进自身提高廉洁从业、遵章守纪、尽职履责的自觉性，提高自己案件风险防范能力。
3．做好风险防控管理。网点经理与营业主管抓好内控案件和安全防范工作,牢抓基础工作管理,实现业务零违规、零差错。在日常工作中，要求柜员养成良好的工作 习惯，在办理每一笔业务每一个细节都按规章制度和操作流程来办理。通过学习培训，让每一名员工都熟知行内的新制度新政策新章程，让员工自觉从思想上、行动上、制度上着手，提升个人素质，确保网点的安全正常运转。
“不以善小而不为，不以恶小而为之”，从细节做起，管好自己带好团队，为浏阳支行安全经营快速发展贡献自己应有的一份职责。
