为进一步提高员工遵章守纪的意识,杜绝员工行为风险隐患,近日,我行利用晚上学习时间再次组织员工学习了19条禁令以及各省案防的案例,我感慨颇深,深刻认识到在今后的工作中,要严格自律,时时刻刻保持清晰头脑,绝不触犯高压线。
作为一名建行员工,需把爱岗放心中,不忘记自己的身份,尤其在当今舆论风险普遍存在的前提下,需要我们每一位建行人具有一定的责任感和使命感。“19条禁令”不同于普通的规章制度,而是一些在我们工作中比较普遍存在的风险,是我们可能抵挡不住的诱惑,是我们不小心便逾越了的道德底线。因此,我们更需要长鸣警钟,知晓禁令,约束行为,并在思想上将其做为标准。在日常的工作中,我需要做四方面的努力,一要自重,就是尊重自己的人格,珍惜自己的名誉,注意自己的言行;二要自省,就是要严于解剖自己,经常反思自己的行为,检点自己的作风;三是要自警,就是常用约束、禁止告诫自己,认清哪些事可为,哪些事不可为,对于不可为的事和行为坚决杜绝,提高风险意识,不可越雷池,不可闯红灯;四是要自励,就是经常用艰苦奋斗精神来激励和鞭策自己。艰苦奋斗不仅是一种生活方式,更是理智的生活、智慧人生,是幸福快乐之源。
银行从业人员容不下道德底线上的瑕疵,留不下违规违法的污点,经常用那些违法犯罪、腐化堕落的案例警告自己,前车之鉴不能重蹈。世上有些事情可以千万次失败,只有一次成功就行,但有些事情纵然有千百次成功,却经不起一次失败。且让我们牢记“19条禁令”,有规有矩,不偏不倚,保持银行工作的纯洁性与严肃性。
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