一个企业要有铁打的制度才会令所有员工步调一致,团结一心，才能让员工的工作合规、合法。 员工是企业活力的源泉，是企业最为宝贵的资源和财富，但是员工的行为是否规范是一个企业在社会上树立良好形象的重要前提。近期，市分行开展以“守禁令、守规章、守法纪爱建行、爱自己、爱亲人”为主题的“三守三爱”活动，规范员工行为、维护建行形象，深入抓好抓实全员廉洁合规从业教育。通过这次活动，本人深受启发，收获颇多。
首先，遵纪守法是每个公民应尽的义务，特别是作为银行这个特殊行业，不但要遵守国家的法律、法纪，而且还要严格遵守银行业的行业规章和我们建设银行的制度和纪律，做到令行禁止。作为建行员工，我们需要学法，懂法，用法，不犯法。对法律、法规要有敬畏感，让法纪时刻铭记在我们的心中，去规范和约束我们的行动。
禁令就是绝对不能触及的，如同“高压线”，是维护建行资产安全和良好声誉的保障。严守禁令铁规，谁违犯，谁就要付出代价。强烈的责任感是一名员工爱岗敬业的力量源泉，也是员工恪守禁令的基本要求。每一个员工一是要学禁令，扎实掌握各项规定、规章；二是守禁令，切实把握各项规章的内容和底线；才能认认真真做事，老老实实做人，确保我们每位员工远离“禁区”、避开“高压线”。
同样，规章制度，是教育和引导员工自我约束，提高员工职业素质和职业道德水准，是建行各项业务快速发展得以执行的重要前提和保证。只有遵守规章，我们才会认真履行自身工作职责，切实维护建设银行的信誉和整体利益，努力打造廉洁自律、作风正派、素质优良、制度规范、内控严密、执行有力的良好团队，有力促进各项业务工作健康、快速地向前发展。
其次，作为一名建行员工，热爱建行，这是必须的，要求我们必须要有爱行如家的思想，要有主人翁的精神，爱岗敬业，尽职尽责，认真扎实做好自己的本职工作就是爱建行的具体表现，同时，时时处处维护建行和客户利益，为建行负责，为岗位尽责；在发展面前，敢于担当，负重奋进，苦干实干，做到干一行爱一行专一行，从我做起，从自己做起，从每一件小事做起，为建行的事业奉献自己的应有力量。
再次，一个人如果不先爱自己，就谈不上真正的去爱建行，也不会去爱家庭和亲人了，更谈不上真正地爱别人。爱自已，其实很简单，就是要对自己的一切负责，爱惜自己的身体，爱惜自己的事业，爱惜自己的集体荣誉，在平时的工作中，要劳逸结合，苦干加巧干，要对自己的身体负责，也要对自己的行为负责。同时，正确处理好小家与大家的关系，只有小家和睦，才能集中精力去为大家聚力，反过来，只有大家庭发展了，小家的建设和发展才有保障，才有实力去爱家庭、爱亲人。
“三守”与“三爱”互相联系，互相制约，矛盾统一，这是建设银行这个大家庭的必备家规，没有规矩不成方圆，也是我们企业文化的重要组成部分。因此，我们开展的这次“三守三爱”活动的意义重大，很有必要，我们只有时时处处认真地做到了“三守三爱”的要求，才能不为单位添麻烦，不给自己留遗憾，才能成为一名优秀的建行员工。
