关于“守法合规”的一点思考

    近日建行开展“遵章守法、合规经营”主题教育活动，通过对各种案例的学习，对我们狠抓合规文化建设，不断提升全员的合规文化理念提出了新的要求，对此，笔者有几点想法，供大家参考。

    首先在思想教育方面，需要我们从潜意识里理解、支持、接纳“双基”管理；树立一种理念，就是从身边的一点一滴做起，从简单的，基本的做起，不要体现在口头上，停留在文件上，而是要深入到我们的思维中。尽量明确自己的行动方向和工作标准，为接下来的工作做好充分的思想准备。要树立正确的人生观，世界观，价值观。认真的学习有关于思想以及业务工作上的各项条例，时刻铭记在心，时刻提醒自己。

    其次在劳动纪律业务操作方面，我们要严格要求自己，遵守各项规章制度，熟悉各项业务流程，做到防范风险，合规操作。作为一名基层行员工，我们应时刻把执行规章制度放在第一位，心里时刻想着制度，从严执行操作程序。认真对待每笔业务，不违章操作，不越权办事。把防止风险差错事故发生做为工作重中之重，尤其是办理特殊业务，把好风险关口，做到“防患于未然”。 工作中认真、细心，养成良好的工作习惯。

    再次在业务知识与规章制度的学习方面，随着快速发展，新业务也是层出不穷，要想跟得上建行的发展步伐，真的需要在工作之余多看网站、邮件，及时学习各种规章制度。同时也要注意对自己基础知识的掌握，熟悉业务的流程，提高办事效率。学习如逆水行舟，不进则退。因此，充分利用休息时间给自己充电，用知识来武装自己。