总在谈论服务对银行业的重要性,常常提起如何规范服务,或许还曾用强硬的规定来硬性提高服务质量,而收效总是随着员工的情绪起起落落。是什么制约着服务质量的提升?又或许是什么左右了员工起伏不定的心情?用薪酬的杠杆激发员工的热情只是提升服务的一种手段,最终的目地是让员工产生由心而发的主动服务欲望和意识。而这一点体现在了我们脸上,那就是微笑。
微笑是什么?微笑是情感的流露;微笑是没有国界的语言;微笑是冬日里那一缕温暖的阳光;微笑是夏日中那一阵凉爽的清风。我们是对外的窗口,我们的形象和举止直接影响到客户对我行的感知,而微笑是礼貌和涵养的表现。在忙碌的工作中,总会碰到一些态度不够友好,脾气急躁的客户,耐心倾听、冷静解释,不要试图理论与争辨,那样只会激发矛盾。我们需要做的只是真诚的微笑,得理让人,人之赞我不添一毫,人之损我不失一分。微笑代表了你的友善,体现了你的端庄,而这一份微笑也可以感染每一个人。
一张冷若冰霜的脸足以抹杀一份好的心情,由心而生的微笑总能拨云见日,拉近与客户间的距离。我们都不是不食人间烟火的奇女子,工作与生活的琐碎还是会影响到个人的情绪。我们需要和谐融洽的工作环境,以人为本的管理体系,充满友爱的企业文化,这样我们才能更好的净化心灵,让微笑微笑得那么纯粹,像花儿一样绽放出美丽,由心微笑,让工作变得快乐。
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