作为关爱员工的一项重大举措，建行衡阳市分行利用4至5月两个月的时间在全行开展一次“守禁令、守规章、守法纪，爱建行、爱自己、爱亲人” 主题教育活动，作为一名建行老员工，感想颇多。
遵纪守法是公民都要遵守的纪律和法律，也是每个公民应尽的义务。作为银行员工，我们需要学法，懂法，用法，不犯法。让法纪铭记在我们的心中，镌刻在我们的神经里，灌注在我们的血液中。
禁令就是“高压线”，是维护建行资产安全和声誉的保障。严守禁令铁规，打造守纪铁军。强烈的责任感是一名员工爱岗敬业的力量源泉，也是员工恪守禁令的基本要求。作为员工一是学禁令，切实掌握各项规定实质；二是知禁令，切实把握廉洁从业底线；作表率，切实做到从我做起。在员工中灌输“高风险‘零容忍’”的理念，教育和引导员工，确保每位员工远离“禁区”、避开“红线”。
规章制度，是教育和引导员工自我约束，提高员工职业素质和职业道德水准，是建行各项业务快速发展得以执行的重要基础。守规章，我们才会认真履行自身工作职责，切实维护建设银行的信誉和整体利益，努力打造廉洁自律、作风正派、素质优良、制度规范、内控严密、执行有力的良好团队，有力促进各项业务工作健康发展。
作为一名员工，爱建行，主要体现在责任与担当上，这里的“责任与担当”，饱含完成使命的责任，充满了情怀的担当。建行员工做好自己的本职工作就是爱建行的具体表现，为建行负责，为岗位尽责，自律守责；在发展面前，主动作为，负重勇进，苦干实干，就是爱建行。爱建行是我们追求“强行梦”的根本。
一个人如果不先爱自己，就不会真正地爱别人。爱自已，其实很简单。对于员工，在自己岗位努力工作，奋发有为，自强不息，绝地奋起，就是爱自已。爱自已，不仅体现在对自身关爱的实践中，而且体现在对建行发展的贡献中。
都说家庭是人生的幸福港湾。 “家”凝聚了众多亲人温暖和慰藉。因此,一个成功的员工总是在干好工作的同时,努力把家庭建设好,为自己提供一个幸福的生活“后院”,从而以更多的精力投入工作。自已的平安就是对亲人的最爱。
“三守”与“三爱”相辅相成，都是建行员工的必备素质。守禁令、守规章、守法纪的员工才有能力去爱建行、爱自己、爱亲人。同时爱建行、爱自己、爱亲人的员工就该做到守禁令、守规章、守法纪。用爱去经营这份工作，用规章法纪去约束自己，守法，才会有自由；有爱，幸福才会青睐。（营管部）
