10月份的常州培训，其中有一个讨论话题--职业生涯的十年规划，而我自1987年参加工作，已整整满了27年，于是自己定义为我的九年历程。
第一个九年，正是才出校门的小女生，充满了对工作的渴望和热情，那会所有的建筑企业必须在建行开户，当然我们称之为农建队。一到节假日，全是取现金的队伍。会计记账全部则全部采用手工操作，一张余额表早上打印出来，没付出一笔就减少这笔的数字。然后将所有的凭证递入电脑房在进行记账。每天日终结账是重头戏，一笔账务不平会弄得大家人仰马翻，所有的科目，一笔一笔账务勾对下来，往往头已经晕了。年末利润、缴税全部采用手工计算，还有一大堆的报表，通宵不睡是常事，真有在数字里畅游的感觉。当然那时候不甚讲优质服务，也没有这么强烈的营销意识，建行就是老大，无论对客户还是同行，很有点牛逼的味道。
第二个九年，建行的业务，无论是程序、产品还是存款，都有了极大的发展，手工操作得到了简化，DCC替代了城综网。操作的简化减轻了员工的负担，但
精神上开始感到巨大的压力，有营销任务、还有优质服务。而我，因为一场大病、然后结婚、生子，生活的中心渐渐转移到了家庭，孩子渐渐大了，这才发现自己在工作上任然是个不甘寂寞、不甘落后的人，于是有了第三个九年的委派生涯。
2006年初春从机关下到网点做委派，起初我人都是蒙的，不说业务的生疏，仅仅每天身处闹市般的营业大厅，面对不同的客户群体，需要解决这样那样的实际问题，就让我每天神经绷得紧紧的，那一刻感觉自己每时每刻都不知道下一步会遇到什么？惶恐不安。还好经过不懈努力，九年过去，无论是业务还是管理能力都得到了巨大的提升，成为一名也还算优秀的营业主管。
之后的九年我希望为自己过，从事一份没有太大压力也还充实对口的工作，异或开一个小花店或是咖啡店，带着想走就走的自由之心，或独自或和闺蜜、同学，不再受限于工作、家庭的牵绊，穿梭于我曾经梦想般的儿时家园，一身简单的行李，走遍祖国的山山水水，然后开始领略国外的异国风情。再以后做做义工，帮助那些我能够帮助的群体。
