浅述“双百”重要性

    “双百”即两个百分百。一是100%的员工都知道建行的员工职工操守、员工行为规范、十九条禁令、员工违规失职行为处理办法、轻微违规积分办法等基本规章制度；二是100%的员工都熟悉本岗位的基本操作制度和条线禁止性规定。概括地说，就是所有建行员工一个也不能少地知道和熟悉基本制度和禁止性规定。“双百”是建行运作的基石，是建行业绩的保障，对于我行员工以及客户都具有重要意义。

    对于我行员工来说，各个条线都存在潜在风险。比如银行会计是银行的基本业务，始终贯穿银行经营管理的全过程。银行风险大多发生在经营管理行为的开始、过程或者最后，最终则会在银行会计核算和会计结算过程之中有所体现。我们员工每一个细小的疏忽行为都有可能触犯风险点，出现本来可以避免的差错，引起不必要的纠纷，甚至牵一发而动全身，不仅需要经办人员承担起责任，还可能拖累银行和同事，造成不良影响。

    对于客户而言，“双百”是保护客户资金安全的必然要求。不论银行员工在主观上是明知可能会存在风险而放任其发生，还是应该预见风险可能发生而疏忽大意，只要因为一个风险点没有把握好，不仅会造成客户大量资金的损失，还会导致银行信誉遭受严重损害，从而导致银行长时间笼罩在这一风险所带来的负面影响中，银行业务必定难以为继。

    因此，我们建行每一个职员，都应当严格遵守规章制度，坚守岗位，保持较高的职业素养，严谨仔细，熟练地掌握业务操作，把握风险，严格防范每一个风险。