在今年的工作中,中大支行一切工作都围绕着“双基”管理这一主旋律来进行,通过自查、排查等多种手段,强内控、防风险、抓学习,多管齐下,进一步完善了自身基层管理与基础管理,不断推进“双基”管理长效机制建设。
一、强内控。为确保今年能够继续实现“无重大违规、无重大安全责任事故、无案件”的三无目标,在今年的双基管理中,中大支行以强化内部控制管理为全行工作的重中之重。
二、防风险。基层网点员工是我行内部控制和操作风险管理的第一道防线。
三、抓学习。员工的素质、职业修养在很大程度上都决定了网点在双基管理过程中的执行效果。
万丈高楼平地起。中大支行的全体员工都明白,基层与基础工作的扎实性决定了建行未来事业发展的高度。因此,我们将继续落实上级行的文件精神,自觉把控好基层网点应尽的职责,全策全力,继续推进建行“双基”管理长效机制建设,为实现心中的建行蓝色梦而不断努力。
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