3月7日至13日，我有幸参加了由建设银行总行党委组织部在常州培训中心举办的2012年第1期基层党组织负责人及党务工作骨干培训班。回顾此次培训，精心组织的培训项目以妙趣横生的教学形式给我们增长了许多党务知识和经营管理知识，主题突出，内容丰富，为我们提供了一次开拓视野、审视自身、提高能力的机会。通过培训学习交流，我学到了理论，掌握了方法，明确了方向，把握了重点，受益匪浅，感触颇深。本人在以下四个方面有了全新的认识和提升：
一、丰富了自身党建知识，深化了对党的情感。
中国共产党是中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国最广大人民的根本利益。我们的党，历经90年的风风雨雨，始终不变的是全心全意为人民服务的宗旨，在她的旗帜下，涌现出许许多多优秀的中华儿女，前赴后继，为中华之强盛而奉献青春和生命。今天的和平与安宁来之不易，当我们站在人民英雄纪念碑前，怎能不对英雄们肃然起敬；当我们翻开革命先辈用热血和生命谱写的爱国华章时，又怎能不热爱他们。深思往昔峥嵘岁月，我们更应用实际的奉献精神，回报养育自己的这块热土。青春短暂，时间难返，任何个人的奋斗，都应与国家的兴衰息息相关，把自己的命运同祖国的命运维系在一起，才能折射出异彩光芒。
二、 提升了对基层党务工作的认识和理解。
培训老师以组织建设、换届改选、党史、如何设计党员主题实践活动、基层党组织党务工作若干问题等方面向全体学员讲授了党的相关知识，让我印象最深的是基层党建实务课，老师精彩的点评让我提升了对基层党组织党务工作的认识，党务工作要与业务发展相结合才有生命力，否则党建工作就成了无源之水、无本之木。在以前的工作中，大多数基层网点负责人在开展党务工作时，并重业务发展的时候不多，仅在发展新党员时会优先考虑业绩优秀的员工，在今后的工作中，我将切记党务工作与业务发展是相辅相成的，在做好党务工作的同时，一定要兼顾促进业务快速健康地发展。
三、进一步领悟到了团队执行力的重要性。
在培训当中，老师专门安排了一堂如何提高团队执行力的课程。通过理论和实践相结合的学习，使我懂得了团队执行力的重要性。首先领导要有执行力。团队领导，是团队的领航者，首先要做到以身作则，领导的执行力将员工产生强大的震撼力，员工也乐意服从和跟随，并还要具备很高的执行威信，领导在员工心目中的威信高，员工就会高度信耐领导，严格落实领导安排的各项工作任务。其次要培养员工的执行力。工作是靠团队中每个成员去完成的，就领导的执行力还远远不够，我觉得首先挖潜团队中员工的悟性，悟性高的员工能够迅速领会领导的意图，知道自己需要做什么以及工作的目标和追求的效果，只有掌握这些员工才会知道做什么，如何做，才会引起员工的重视及追求执行的速度，落实到力度以及完成的效果。一个团队如果没有共同的目标，没有凝聚力，他们就会缺乏关爱，缺乏付出;而一个优秀的团队，他们有共同的目标，他们追求共赢，勇于创新，永远把团队的利益放在第一，愿意去付出，去鼓励，去支持别人。
四、 提升了对“爱岗敬业”四个字的深刻认识。在观看张云泉同志先进事迹录像后，其强调的三个“正确对待”给我感悟较深。一是正确对待职务的高低；二是正确对待工作的苦与累；三是正确对待收入的多和少。张云泉同志从部队复员后做过门卫、做过澡堂管理员，到目前担任信访局局长，不管哪个岗位他都真正地做到了“干一行、爱一行、精一行”，爱岗敬业在他身上得到了充分诠释。当前，金融业竞争异常激烈，需要的就是这种爱岗敬业的精神，只有这种精神不断发光，我们建行才会在竞争中战胜强难而永不败。 爱岗，首先要敬业。所谓敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。我国古代思想家非常提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业”。我想，岗位就意味着责任。我们要高标准、高质量地完成工作，必须要有强烈的职责意识，必须要有认真负责的态度。作为一名建行人，我们唯有时刻保持忧患意识，以行为家，敏思好学，爱岗敬业，才对得起自己的工作，才保得住自己的岗位!爱岗，其次要精业。所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”，成为本专业精通业务的行家里手。只有精业，工作才有底气，事业才有生气。一个人，人生不同的阶段，有不同的岗位。不同的岗位，就有不同的业务。我行新业务层出不穷，只有不断给自己充电，边干边学，边学边干，以干促学，以学促干，才能越来越胜任自己的岗位。爱岗，还要奉献。建行给我们提供了展示自我实现人生价值的空间舞台，因此我们必须珍惜她，要以自己的努力工作来回报。因为一滴水只有融入大海才不会干涸，一个人，只有将个人的价值与集体的利益结合起来，聪明才智才会充分发挥，生命价值才得以完美展现。所以，讲大气、讲奉献，这应该成为我们所有人的精神追求！作为建行人，更加需要将自己的热情投入到我们的工作中，努力学习业务，做好本职工作，不辱建行使命。
