榜样的力量是无穷的，一个好的榜样能都带动整个团队的运作。我们楠竹山支行也不例外，响应市行学习雷锋的号召，积极组织学雷锋活动，做自己的榜样。比如3月11日，我行联合江南工业集团财务部在江南集团俱乐部前坪开展“学雷锋”活动，为江南社区居民提供投资理财，电子产品，信用卡，假币识别，企业财会咨询等服务，并设立了体验区，让客户实时体验我行电子银行服务，受到居民的一致好评。
学习雷锋精神就要求我们事事争先，争创佳绩。我们可以从以下几个方面着手：
一、每周评选明星榜样。网点采用每周（月）评选明星榜样的方式，每天为员工提供一个奋斗目标。网点有一个记录每天成绩的记录本，把每天完成的产品，保险，信用卡，理财产品等记录下来，在每天的晨会和夕会中提出表扬，每日一小评，一周一大评。自己看和明星的差距，为自己定下实际的目标，奋起直追。
二、采用积极的鼓励政策。马斯洛需要层次理论告诉我们员工是需要激励的，这是对我们员工成绩的充分肯定。网点建立自己的榜样基金，来鼓励那些在工作中作出卓越贡献的员工；当然也可以是领导的一句鼓励的话，还可以是一次聚餐，亦或者是组建自己的领导小组，给每个员工赋予一个角色，让员工自己也可以做领导，做自己擅长做的事。
三、不断提高自身素质，为客户提供更好的服务。一个优秀的企业离不开优秀的员工，作为一个建行人就需要不断提高自己的职业素养，积极参加市行或者省行组织的各种培训，以更高标准要求自己，让自己每天都在进步。学无止境，只有在学习中我们才能不断的充实自己，让自己感觉有前所未有的力量。
我们只有人人争先创优，做自己的榜样，才能不断的超越自己，让自己的建行生涯一片灿烂！
