雷锋精神之“0”的奇迹

    这天，建行山西省阳城支行组织员工召开了2011年表彰大会，奖励了2011年为支行业务发展做出突出贡献的部门及员工，其中特别提出表扬及额外奖励的员工----李向波获得了“业务量质与量”考核优胜奖，创造了连续2年10万笔业务“0”差错的奇迹。

    恰逢全国上下都在征集身边先进人物，开展“学雷锋、树新风”活动，弘扬雷锋同志干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动。眼前一亮，李向波不正是我多日来一直在寻找的“雷锋”吗？他，从2006年入行到现在，一直从事前台一线工作，一名短期合同工中的劳务派遣制员工，在不同的待遇下，他没有发牢骚，没有怨天尤人，而是以对建行事业的高度责任感，对建行事业的持久激情和温度，细致地完成了每一笔业务，始终如一地用心干好每件小事，自觉主动地学习新知识、新业务，七年如一日，严格按章操作，创造了“0”的奇迹，彰显了“雷锋精神”的本质。在工作中，什么新业务，新流程，不会办，同事们都会不约而同的说：“找向波”。因此，他被大家称为“业务通”。虽然，没有获得像李向党一样的荣誉，但他却努力掌握专业知识，要“干一行、爱一行”，在平凡的岗位上干出不平凡的工作业绩。