银行业的竞争,说到底,就是竞争客户,谁把握了客户,谁就把握了市场,谁赢得了客户,谁就占领了市场,随之就获得了效益。世界知名的大企业,无一不是把良好的服务摆在首要位置,用“顾客就是上帝”的宗旨赢得企业的生存和发展。当今市场的竞争已不再是产品之争,而是观念的较量,客户越来越理智,要想在市场中赢得竞争优势,占有更大的市场份额,光有质量优势和成本优势是远远不够的。下面我要说的就是戴尔电脑公司的总裁——迈克尔.戴尔的一则典型服务案例,它对我们银行从业人员的启示是深刻的,也是久远的。 1993年到1995年,戴尔公司业绩增长迅速,全美共有六十多万顾客购买了公司生产的电脑。当散布在全国各地的两千多名营销代表铆足了劲,打算将销量再大幅提高时,戴尔却在1996年元旦那天突然宣布一个决定:把两千多名营销代表全召回来,并且用一周的时间让其只做一件事,那就是给已经购买过公司电脑的六十多万顾客打电话,一个都不准遗漏。这个决定几乎遭到全公司所有人的反对:放下当下大好的形势不去跑市场,却要回来打电话,而且那六十多万人已经买过电脑,相当一段时间内,根本不可能再买一台新电脑,完全无利可图。更何况按照当时公司年销售额30亿美元以及高达28%的利润率来算,每耽误一天,公司就是损失230万美元的纯利润,一周就要损失1610万美元的纯收入。但是,他坚持要这样做。结果在一周之内,两千多名营销代表一共打完50多万个电话,平均每人每天打了30多个电话。所有人都按照事前的培训这样说:“先生女士您好,根据我们的资料显示,您已经购买和使用我们的电脑11个月,但还在我们的保修期12个月之内。如果您的电脑现在有问题,请立即告诉我,我们会免费替您维修或免费为您更换一部新电脑。”“您已经购买和使用我们的电脑两年又七个月,如果需要维修或升级,请告诉我,我们会派专人上门服务,免维修升级费,更换新零件达7折。”所有电话打完后,结果收到意想不到的效果,有高达97%的顾客表示满意他们公司的这种服务,会向家人和朋友介绍和推荐;有20%的顾客主动要求再买一台他们的电脑;47%的顾客表示会在未来3年到5年内,再买一台。50万的20%,便是10万,也就是说60万个电脑赢得10多万个新顾客,即每打6个电话就能做成一笔生意,戴尔的决定无意间创造了一个电话营销的奇迹。戴尔是这样总结自己的决定的:客户没有必要和义务记住你是谁,但却能记住你的服务。
“以客户为中心”是一切服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨,是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。服务要注重细节,细节影响品质,细节体现品味,细节显示差异,细节决定成败。在高度竞争的时代里,银行之间的竞争往往就在于细节的差异。服务是要持之以恒的,有格言曰:播种一种行为,收获一种习惯,播种一种习惯,收获一种性格,播种一种性格,收获一种命运。我们要持之以恒地做好每一个细节,形成与客户的亲和力,进而增加我们在竞争中制胜的筹码,让客户记住你的服务,记住建行的服务。
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