最近在省行网站学习了一篇文章“中年的幸福”，颇有共鸣，不揣自己识浅，大胆抛砖添蛇足，以求引玉共提高。
一、幸福的重要
“幸福”，康熙字典如何释意的未曾深究过，片面理解，幸的是运，求的是福。扪心自问，不得不承认，我们能生在红旗下，长在红旗下，何其幸运；我们能到湖南建行工作，伴随湖南建行成长，何其幸运；我们能加入金星支行，与金星支行同呼吸共发展，何其幸运。惜运方能长运，感恩自会多福，守己更要从人。
人生是一个过程，偏颇的看，这个过程中没有比“幸福”更重要的，没有比让自己幸福的人幸福更重要的，没有比让大多数人幸福更重要的。
二、中年的重要
人生既然是一个过程，首先应该是一个积累的过程。正如风雨与彩虹，没有成功和失败的经历和过程，就无法真正看清自己的优缺、明晰人生的得失、了解社会的甘苦、把握历史的沉浮、理解为人处事的难易。
四五十岁的中年人，酸甜苦辣一一尝受，愿意经历和不愿意经历的都已经历了太多，自觉与不自觉的承担起了社会、单位、家庭的主要责任，厚积期待薄发，没有资格倚老卖老，更不应该得过且过，需勇挑重担，有一分光发十分热，不留余地、不随波逐流、不抱憾终身，累并快乐着。
三、前辈的重要
湖南建行江山是老一辈湖南建行人带领大家忘我拼搏打下来的，前辈们比任何人都更珍惜湖南建行来之不易的大好局面，比任何人都更期盼湖南建行美好的明天，比任何人都更愿意甘为人梯给予无私又毫无保留的指导、支持、帮助和理解，前辈们在经验和教训两方面的指点是湖南建行健康持续快速发展的“定海神针”，也是湖南建行目前和将来的“主心骨”，前辈们的“仙人指路”永远是中年人和年轻人最最需要的支撑。没有比尊重前辈、学习前辈、按前辈指引的方向去超越历史更重要的了。
四、年轻的重要
薪火相传，永无穷尽。历史的车轮决定了时代的使命、事业的发展最终会把重担移交给湖南建行的年轻人，年轻没有负担、没有顾虑，有的是精力、有的是激情、有的是雄心壮志，应该勇立潮头浪遏飞舟，应该好好把握省行重视青年、完善平台、提供个人发展空间的难得机遇，主动奔赴营销的第一线，展现自我、磨砺自我、快速提高自我、最大限度挑战自我，把火热的青春全身心投入到湖南建行如火如荼的事业发展中去，虚心作学问、务实做事情、尽心干事业，洒脱求发展。
五、心态的重要
任何一个优秀的团队都是由老中青三代人有机结合而成的，一个都不能少。前辈运筹帷幄、中年人创造性执行、年青人奋力拼搏，三者完美结合，自然决胜千里。团队不论每个人生理年龄如何，团队始终要保持年轻心态、空杯心态、进取心态、居安思危心态，方能以一当十，以智取、以勇谋、以德胜。
永远不变的是变化，永远年轻的是团队的心态，省行党委“构和谐、谋发展、保平安”的办行思路，离不开湖南建行老中青三代人思想统一、步调一致、求真务实的共同努力。
