近日，支行会计部组织提升会计基础工作试点行工作会议，作为非试点行的一名柜员，虽非硬性要求，但也自觉涌跃参加了。2个半小时的会议，我都细细聆听每位同事、领导的讲话。娓娓听来，犹如胜读十年书，倍受鼓舞，令人振奋。
直面差距，奋起直追
会上，三名争创一级行的会计主管就到先进行跟班学习的情况作了汇报，以及业务主管就自己负责的工作作了汇报。他乡之石，可以攻玉。通过对会计基础工作一级单位的学习，将他们的先进经验加以借鉴，运用到工作中，跟他们比较，找出差距，认真改进。这种取长补短、互通有无、去粕取精的经验交流，定当会使我行会计基础工作有质的飞跃。会上听了龚行长的重要讲话，龚行长作为会计工作专家，对会计工作现状分析透彻，方向正确，措施有力，犹如一盏明灯指引我们不断进取。
规范操作，培养好习惯
会上，含浦支行业务主管李学艳谈到了登记簿登记，更正的问题很实在，登记簿不能随意的挖补，涂改，要使用正确的会计更正的方法。听后我感到无地自容，因为我做为一名科班出身的，有近十年工作经历会计人员，同样存在这样的问题。看来，登记簿不规范，随意涂改在我行是一种普遍的现象，这说明了我行会计人员粗枝大叶，工作敷衍了事。做事总是毛毛燥燥，不太注重细节，没有一种好的习惯，没有形成一种好的工作氛围。这种粗枝大叶，这份毛毛燥燥是造成我们会计基础工作溥弱，落后的一个重要原因。
善于修正自己才能走向卓越。含浦支行现金柜员在会上发言，对自己一日工作流程进行总结，形成了一个规范的流程，令我很佩服。只有时时对工作进行总结，进行反省，才能把工作做得出色。我们做得不好的地方永不止一个登记薄的问题，所以必须静下心来认真反省。反思自己工作中的不足，反思自己的操作流程不规范的地方，把不足，把缺点，把毛病找出来，加以改正，培养一种好的习惯。
优秀是一种习惯。养成了好习惯，我们的自身素质和工作能力都会得到很大的提升。
勇于承担，增强责任心
没有做不好的工作，只有不负责任的人。我每天六点多起床，末到七点
从家出发去上班，一般要晚上七点多才能到家，而且时常加班或开会，
这时回到家都是晚上十点多了。一天十几个小时紧张的工作，长年累月，
从末间断过，。大家工作都和我差不多，能说我们没有责任心吗。种瓜
得瓜，种豆得豆，谁又愿意自己辛勤的付出后最后功亏一篑呢？可是面
对相对落后的会计基础工作，我们还要把工作做得更好一些，还要承担
更多的责任。我们还是要百尺竿头，更进一步。
生活需要激情，工作更需要激情。激情工作，我们工作时要尽可能的让自已的工作效益更高些，让客户等侯的时间少一点；尽可能让工作仔细一些，杜绝差错的发生，尽可能让自已更加努力一些，把工作做得完美一些。
注重细节，成就完美
会计基础工作是一件很严瑾的工作，需要精细化的管理，需要每一个人、每一个业务、每一个操作，把每一个细节都做好才能做好。例如挂失登记簿的保管使用，看视简单，做好却不易，它是一个按网点设立的，连续使用的登记簿，要示网点每一个经办者都有要以高度责任心及时，准确，清晰的登记。这样只要我们中的一个，责任心不强，就可能漏登，错登，只要我们中一个登记错误，或登记错误末按要求更正，就会影响它的质量。注重细节，精细化管理，将工作精细到各岗位职责，细化分解各个落实环节，可以从以下六方面着重入手：
一、重培训，提升员工素质
二．重规范，做到标准统一
三．重检查，问题全面整改
四．重考核，增强员工责任心
五．重分工，做到任务到人，责任到人
六．重合作，齐心协力、共同进步
虽然目前芙蓉行的会计基础工作相对其他工作处于相对落后的位置，但只要全体柜台员工同心同德，全力以赴，会计基础工作也一定会迎头赶上。
