又是半年对账忙。井湾子支行需对账的账户数高达420户，仅次于营业部。
与单位对账的重要性自不必说。只是负责过对账的同事都知道，对账难。难就难在每次对账都一定有新情况、新难题出现——明明前次对账还好好的，这次却联系电话成了空号，地址变了，有些单位账户已经没钱，单位也几乎一夜之间就没有了。
时间紧，目标却是100%。行动吧，井湾子支行从来就赢在执行。经过大家两周分头搜罗和多次提醒，有近390个账户通力配合我行完成了对账回签；剩下的20多个单位却是很“钉子”啊，其中有七、八个单位甚至无从联系，至今还不知道我们正在找他们不亚于热锅上的蚂蚁。
掘地三尺吧。第一招，上门实地寻找。吴行长义无反顾地让出了车辆，主管手里拿着“钉子”对账单满街满巷找门牌号，很好，解决了一户。第二招，回头查开户资料。找法人代表个人信息，利用CCBS查找是否留有新的联系方式，又拔掉了几个“钉子”。第三招，求助往来单位。根据资金往来，找寻到往来单位，通过往来单位寻找对账单位，也有收获哦。第四招，求助移动。某人在移动可是有个铁哥们，这个资源正好可以用于对账——绝非恶意啦，根据姓名和身份证号查询到联系方式，硬是啃掉了最后的“钉子”。
可爱的徐容在历尽艰辛终于完成对账后，一脸轻松，俏皮的说“我都快成柯南了。”呵呵，说不定每人都有柯南的潜质，只是没有挖掘呢。
7月28日离省行规定的对账期限三天，主管怀揣最后六份对账单——这些来之不易的宝贝真的是想自己送到会计部——回到芙蓉行时已经是下午6：40，试试运气打个电话：“双，还在办公室么？”“在。”“太好了，我上来送几份对账单。”
对账圆满完成，大家心头放下了一块石头。作为主管，作为对账工作第一责任人，却对过往种种久久不能忘怀——徐容，刚参加工作一年的文弱小姑娘，却迸发出了无穷的能量，加班加点是家常便饭，从不需要多叮嘱，从不挑肥拣瘦，从不计较利益得失；李鸿君——默默奉献的老业务主管，其实并没有安排她负责对账，凭她在井湾子支行多年的工作经历，非常熟悉单位情况，与客户交谈起来就象邻里拉家常，很容易得到客户的理解和配合，小徐容久攻不下的“大牌”在她那里迎刃而解。曼俊行长——网点精神风貌的缔造者，在他眼里，从来没有“小事”。任何时候，任何事情，只要汇报到他那里，就会得到明确的指示，确切的支持。。。。。。
不是一个人在战斗——有人定义为团队精神，有人定义为群英战略。
不是一个人在战斗——总能让人如此感到温暖，充满感动。。。。。。
