面对越来越激烈的竞争，要使我们建行立于不败之地，夯实基础是至关重要的一个环节，而对银行来说最基础的东西莫过于核算，所以省行紧紧围绕“零违规，防差错”这一主题开展中心工作，全行员工都响应号召，从现在做起，从小事做起，力争做到零违规防差错。
这次活动就是要强化各项规章制度的学习，强化岗位责任的落实，强化违规责任的追究。作为这次活动的一员，怎样才能更好的投入到活动中去，使自己有所提高呢，我想应该从以下几个方面来说：
一、要具备过硬的业务素质。要提高自身业务能力及操作技能，加强学习和岗位培训，要明白怎样做才是不违规，在实际操作中，严格按规章制度办事，特别是前台人员在复核或授权时，不要流于形式，如果不认真审核，不按章操作就容易造成严重后果。我们每天都要面对很多客户，业务量很大，稍有疏忽大意就会造成操作失误的增加，面对“零差错”目标的巨大考验和压力，作为一线柜员的我们，更应加强自身学习，吃透相关管理制度，掌握和提高业务操作技能。
二、以积极的心态面对工作。这不是高谈阔论，也不是为了他人，因为工作既有压力，也有动力。工作压力往往会给我们带来烦躁，无奈和困惑，同时也会扬起人生之帆，奋起进取之气。只有以积极的心态善待工作，才能在工作中发现自己的创造可以超越有限的生命。凭借自身的努力，获取知识和聪慧，最终战胜竞争对手。
三、发挥团队精神，加强相互监督及检查。我们的工作离不开与人朝夕相处，与事时时相伴。与人打交道你会感觉生命的活力，与事打交道你会发现生活的色彩斑斓。工作中互勉互励，指出工作中的缺陷，及时改正，不断进取，才使其有所提高。
其实有些事是要靠自己自觉的，养成良好的习惯做什么事都会事半功倍。一套严格的内部管理制度可以有效的鞭策、提醒、制约我们的工作态度和作风。严格的管理制度可能会给我们带来工作和生活的无形压力，但是我相信有压力才能化成动力，在当今竞争的社会要找准自己生存的方式，提高服务质量，加强服务意识，增强营销能力，我相信这才是建行工作人员所追求的目标。在制度的约促下、领导的带领下，我们从自己做起，从身边做起，从小事做起，尽自己最大的努力，就能做到真正意义上的零违规、防差错。
