这段时间支行组织我们观看了警示教育片及<<代价警示教育>>一书，对于王健等人的腐败行为，使自己真正在思想上受到了震憾和教育。看着这些人，哪一个过去不是热血方刚、踌躇满志的同志，而今天却成为阶下囚，这就是因为他们在这改革开放深入进行的重要时期，也是社会转型阶段，没有时刻进行理想信念的修养，加强作风建设，导致理想信念动摇，丧失党性原则，宗旨观念淡薄，把权力当成谋取私利的资本，拜金主义、享乐主义占据头脑，价值观发生偏离，堕落为犯罪分子。观看结束后，结合自身工作实际，对存在的这些社会问题，下面谈谈自己的看法和观点。
这些反面典型，在他强取豪夺完成由腐而败的进程中，为什么会一路畅通，即使漏洞很明显，甚至在储蓄所长发现后仍能有两三年的作案时间呢？这些不能不引起我们的深思。深挖其根源有如下几点：
一、员工法纪意识和风险防范意识淡薄，利用职务之便把银行赋予职责当作自己的发财的机会。对于腐败分子而言，手中的权力就是他们敛财的“法宝”。手中的权力就会蜕变为强取豪夺、损害国家利益、实现个人私欲的工具；为了满足自己的虚荣心，讲哥们义气，置国家利益不顾，给银行造成了极大的损失。从自身来看，职务犯罪有一共同点，即虽然犯罪人原因不尽相同，但法制观念淡薄，风险防范意识差。而不正常乃至畸形的心理状态无疑是他们堕落的“源动力”。当一个人认为人生的目的和意义就是追求享乐，把对金钱的挥霍当作目标时，就会借工作之便牟私，借权力生财。人格的失衡和品德的低下，助长了其贪婪自私和鲜廉寡耻，以至恶招损术层出不穷，给银行造成巨大损失，坑害国家，无所不用其极。
二、对重要岗位的业务缺乏有效的监督制约。对柜员制存在的风险隐患没有引起足够的重视，对员工的个人权限内的操作行为不能予以有效的监督制约，对重要的凭证的使用保管监督控制不力。业务复核及事后的稽核监督流于形式。对日常业务的监督检查不到位。体制上漏洞为犯罪提供了空间和土壤，市场经济的负面效应，促使一部分人对自己手中的权力产生了错误认识。从制度层面看，我们的一些制度缺失，或者虽然存在但是形同虚设，也是犯罪的重要原因。虽然行里采取了多种措施予以遏制，但是收效仍然不很明显。社会法律意识的提高是防腐拒败的基础，务必长抓不懈；
针对上述问题，我们认为要防止腐败，提高内控管理水平，需作到以下几方面：
一是始终坚持政治理论学习，坚定理想信念。特别作为处于市场经济核心地位银行的职员，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好国家交给的工作任务，才能更好地保证自身的廉洁清正。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。结合十六大精神，深入理解“三个代表”理论精髓，用“三个代表”思想武装头脑、指导言行；在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪违规问题。
二是始终坚持为人民服务的宗旨。要做到全心全意为客户服务，完成好国家交给的各项工作任务，最根本的就是要正确处理好个人利益与国家利益的关系，在任何时候都要把国家利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护公家的利益。
三是始终坚持执行行里的各项规章制度。这些违法犯纪分子下场警示我们：在社会主义中国，法律面前人人平等。通过警示教育，我深刻地认识到在银行里坚持原则，照章办事，行事严谨的的重要性，认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防违规违纪的紧迫性。因此，作为银行职员，必须积极维护金融制度的严肃性，既用法律和银行制度约束自己，以实际行动带动行里的工作作风和社会风气的进一步好转。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。
四是建立严格的领导责任制，切实加强业务上的监督工作。队伍出了问题不但要追究当事人责任，而且必须追究领导责任，实现权力、责任、风险共担，促使各级领导下大力气抓队伍管理、抓监督力度。队伍出了问题，领导怎么说也有责任。决不能把问题都推到制度不完善上，推到工作环境不好上。因此，各级业务主管部门都要切实负起执法监督的责任，抓预防，抓监督，不能坐等违纪违规的事情发生后再查处。只有结合业务工作一起做，队伍建设才能抓好抓实。
因此，我们要从警示教育片中吸取教训，做到举一反三，警钟长鸣，牢记自己是一名银行职员，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为客户服务。中国建设银行的企业形象要靠我们基层员工共同努力来增彩，国家利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立坚持原则、行事严谨的思想观念，成为一名合格的建行员工，为建行发展作出新的更大的贡献。
