他，是我的一个朋友，一次久未谋面后的偶然相遇，几杯酒下肚，不善言辞的他坦诚地向我娓娓道出了他打工半年来不为人知的心路历程，让我感慨良久，倍加珍惜自己目前所拥有的工作。在此，我将他的真实故事以第一人称的形式转述，相信读者诸君看后会有我同样的共鸣。
难熬的试用期
今年夏天，由于我所在的某国营大工厂生产不景气，效益不好，常常几百元的工资都无法按时发放，厂里没办法只好同意有门路的员工另谋高就。于是我向岳父借了300元钱做路费，通过朋友的介绍，离乡背井来到南方某私营企业，找到了一份适合我的技术工作。
最难熬的是最初两个月的试用期。当时正值酷暑，七月流火，烈日炎炎，宿舍又很小，闷热难耐，加之当地的饮食习惯又不适应，那滋味真是不好受。吃不好，睡不香还在其次，更难的是心理压力特别大，我一下子廋了8公斤。刚开始我还不知道，我一去老板就给我一个下马威，将最棘手的技术活交给我做。我先下车间弄清情况，找出难点所在。经过了解，我才知道这是老板给我的严峻考验，许多在这儿工作两三年的工程师都没把握，不敢设计，怕算不准使产品报废，我的前任就是因为技术没过关，造成合格率达不到而被炒了鱿鱼。看来，我若搞不好，也只有拍屁股走人了。通过苦苦地思索和细致地测绘，一个星期之后，我拿出了设计图纸。总工程师以挑剔的眼光仔细审核了半个小时，认为没问题，我忐忑不安的心才稍稍安稳下来，直到一个多月之后经过1万次寿命实验成功，产品很快出来了，我这才如释重负，心中的一块石头轰然落地。
天意的救助
第一道关终于闯过了! 老板非常高兴，在对我刮目相看的同时将一个又一个遗留难题甩给了我。我知道自己的中专文凭远远不够，因此稍有空闲就到图书馆钻研业务新知识或上网查找资料，不断地给自己“充电”。每次我都像第一次一样小心翼翼、认认真真地完成了老板下达的每一项任务，颇有如履薄冰之感。有一次还真的难住了我，不过过程很富有戏剧性，至今回想起来都觉得十分好笑。正当我急得满头大汗、不知所措之际，一场大火救了我，真是千载难逢的奇遇。那天下午5点钟，老板急切地跟我说，由于电源开关不稳定，热处理问题没解决，找不到原因，造成产品合格率低、废品率高、员工返修率高。而60%的返工率让许多拿不到多少工钱的工人辞职不干了，当天已经停产半天，老板要我立即拿出解决办法和措施。当时我整个人都懵了，这个问题自己从没接触过，建议更是无从提起。正在这时，一间仓库起火了，大家都急忙跑去救火。由于消防人员已经赶到，赶去救火的人大多都在围观，我乘机带着电源开关坐车去城市的另一头，向熟悉这项技术的好朋友求助。好友大笑我肯定是拜过菩萨了(其实没有)，连上帝都保佑我。第二天一上班，老板就要我表态。成竹在胸的我从容不迫地将问题的原因和解决的办法一一解释清楚，特大的疑难问题就这样举重若轻地化解了。
打工的孩子多想回家
我虽外出打工才半年时间，但已完全体会到在外打工的艰辛与不易。每个月都要写个人工作总结，要写出产品问题的原因剖析、有效的措施、整改的效果和下一步工作的建议。由于技术人员太少，条件差、任务重、压力大，规定每个工程师几天就要出图纸，45天就要出产品给用户送去(国营大工厂一般需半年时间才出一个产品)。老板除了给你一把尺子，什么参考资料、器具都没有，且在那么短的时间内要不出差错，实在不易，图纸出来后自己要审查很多次，有把握了才交给主管组长审核，最后才让工人按图纸加工。很多次规定我5-7天完成任务，已经过去3、4天了，还有一大半图纸没出来，那种急迫的心情，完全可以用“心急如焚”来形容。然后加班加点，连续几天熬夜不休息。有一次回宿舍晚了，因为超过规定时间，门卫不开门，只好折回办公室继续画图。累了就趴在桌子上，第二天又继续上班。每每这时，不由想起“打工的孩子多想回家”这首歌。所幸的是通过自己的努力，用不争的事实赢得了老板的信任和工人们的爱戴。全厂共200多种产品，我负责10多种最难搞的、产量特别大(月产量80万个)、老板最怕丢失的用户需要的主导产品的设计全部圆满地完成了。工人们交验的产品合格率达到95%，创历史最高水平。工人们的工资拿得高，个个都兴高采烈，见到我都说：“还是国营大工厂的工程师水平高”。老板给我加了薪，还要我担任技术总监。我深知自己底子薄，英语又不行，就极力推荐了我很有能耐的好友。谁知好友上任后遭到本厂同行的嫉妒，奈何不了之后就想法排挤我。我只好愤然辞职，收入倒是比原厂的2600元还多400元，后来我又跳了几次槽。
这次是出差，顺便回家看看。回想自己的打工经历，在细细品味收获的同时，也咀嚼出打工的辛酸。我的心情正如一首歌中所唱：“外面的世界很精彩，外面的世界很无奈”。说实话，如果自己所在的国营工厂能改革并富有成效，哪怕工资只有我目前的一半，我真的愿意回厂里上班，毕竟还有一种主人翁的意识，在外的漂泊感毕竟太重、太浓了。
