有一段时间，全世界的人们都在关注智力圣何塞铜矿救援行动，当被困于地下700米长达69天的33名矿工全部升井获救后，人们均为之动容。
这次矿难，让我们看到了智利这个国家的团结—上至总统下至全国的百姓，看到了不言放弃的精神—从发生矿难到搜寻到生命的痕迹到获救所经历的69天，看到了对生命的尊重—从矿山的设计，通风、水、食品保证，看到了严苛的管理制度--让矿工们在出事以后可以得到井下避难所的庇护，看到了人性化的救援--让矿工们用轻松、幽默的心态去面对灾难，看到了其科学严谨的态度—在全世界范围内征询援救方案和设备。
灾难过后是发生灾难国家和名族的空前团结，但同时也在反思，智利是一个矿产发达的国家同时也是一个矿难发生频繁的地区。怎样才能有效地避免这些灾难？事前该做些什么预防措施？因为事故发生后的营救过程，损失之巨大在援救本身的意义外是无法估量的。
联想到我们持续开展的“双零”活动，我们的“廉洁合规，诚信敬业”工作标准和要求，我们又该遵循怎样的工作准则？
廉洁合规：建行最近出台了八项要求；简化公务接待；不准参与本行贷款客户、商品和劳务供应商及其他可能存在利益冲突的企业的投资和集资活动；不准借委托他人投资证券或其他委托理财的名义获取不正当收益；不准以各种形式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益；不准利用职权和职务影响，在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益；不准参与违规集资建房或参与变相集资获取高额回报；不准借用、占用客户和下属单位及个人的住房；异地调动的干部，只能在一个地方享受房改优惠政策；不准以借用等名义占用客户和下属单位及个人的汽车；异地交流的领导人员，不得继续占用原工作单位的车辆；不准擅自在其他经济实体中兼职；不准利用职权为配偶、子女及其他亲友的生产经营活动提供便利；严禁参与“黄、赌、毒”活动；严禁用公款游山玩水或以学习考察等名义出国（境）公款旅游。
常听员工们议论：我们没可能接收贿赂，没这机会啊。合规呢？这些制度和规定，不仅仅是对我们的领导干部，同样合适每一位建行员工，金融行业，无论哪个领域都充满了诱惑。我想只要我们自觉地去遵守和自律，就一定能做到常在河边走就是不湿鞋。加强合规经营的意识，珍惜和爱护自己的职业生命。
诚信敬业；诚信敬业是文明社会进步的根本标志，对一个社会和机构来说，“诚信敬业”的人越多，敬业精神越强，工作效率就越高。我们常说要干一行爱一行，具备敬业之心，才能对你所从事的工作充满激情，也才能更好地发挥工作的积极性和主动性。因此只有加强职业道德修养，树立爱岗敬业、勤勉尽责的理念，把个人职业生涯前景和建行事业的发展紧密联系在一起，才能使个人和团队共同进步，共同发展。
作为矿工，不希望任何矿难发生，作为银行从业人员，不希望自己违规操作、以身试法。正如智利是一个矿难多发地一样，金融领域也是一个案件发源地和充满诱惑的地方。银行业、看到的、见到的我们身边同事的案例无一例外地提醒我们：诚信敬业、廉洁合规，是银行立行、员工立身之本。
