作为一名公司客户经理,往往需要较高的综合素养,例如:在接受客户咨询或与客户谈判的时候,精准的客户定位、正确的政策解读以及熟练的产品判断,就能体现出一名公司客户经理专业与否。作为公司条线的新手,在最开始接触公司业务的时候,以咨询和请教为主,但是这样所学到东西不系统也不全面,每次只是在询问自己手头上仅有的业务,对于那些从来没有接触过的业务也就从来不会去搭理了,总有一种“等事情发生了再说”的侥幸心理。闲暇时候也会自行学习文件和政策,然而资历尚浅的我,自学的效果往往停留在字面的理解,很难从中发现问题,更难深入解析。
自从公司条线开展每周一课以来,湘江支行的公司客户经理每周四晚上都会聚在一起,这样首先给大家创造了一个交流和学习的机会。每周上课的内容都是经过唐经理筛选的,培训的老师也不是别人,就是湘江支行公司部的客户经理,每一次的培训,主讲人都是经过精心准备的,对于培训的内容以及配套的关联政策,他们基本上可以拿捏准确了。与其说是培训,不如说是相互学习吧,经验丰富的客户经理们总是能在解读政策时提出疑虑,然后大家各抒己见,总是能把平日工作中碰到的问题拿到培训课上与大家分享。这对于一名新人而言,每个星期的培训就如同是在享受一次学习的盛宴。在培训前我会提前把要学习的文件过一遍,也许以我的资历,我并不能提出多么深奥的问题,但是这样起码在培训的过程中不会太生疏。用一个笔记本专门记录培训内容,用于以后的翻阅,并且用一个电子文件夹归类每一次培训的电子教材,用于以后的再次学习。
每一周结束这样的培训后,我就会觉得自己又变得强大了一点点,我觉得自己离这只专业的团队又近了一点点,我觉得自己的步伐变得快了一些,我觉得我开始渐渐走进优秀……
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