作为一名建行员工，要时刻做到居安思危，查找自身差距，理清发展思路，才能立于不败之地，才能在竞争中脱颖而出，才能真正做到“变是惟一的不变”。
一、要充分认识“存款”对银行发展的现实意义
银行的基本职能是信用中介，从银行发展的历史渊源上来看，存款是先于贷款的，没有存款，就谈不上贷款，存款是贷款的前提条件。正如马克思所说，对银行来说具有重要意义的始终是存款。银行的存、贷款是相互影响的。存款是银行的主要资金来源，存款规模制约着贷款规模。贷款又能创造出存款来，甲行的贷款可能在甲行形成存款，也可以通过支付在乙行形成存款，这种存款又可以产生新的贷款。银行通过发放贷款形成存款流进资金市场，促进生产和商品流通扩大，这又为扩大存款创造了条件。因此，既重视存款又重视贷款，才能实现银行资金的良性循环，满足各方面日益增长的资金需要，促进经济建设发展。
二、要切实转变工作作风，提高工作效能
一是强化员工的责任意识。全行员工、尤其是管理人员要深刻意识到自己的责任，保持银行持续健康发展不仅关系到银行的兴衰，更关系到全行员工的切身利益。每个员工必须树立强烈的责任意识，树立了责任意识思考问题的角度就会有所不同，相应的，行为方式，价值取向就不同。
二是强化员工客户至上意识。银行的发展战略实际上就是客户战略，客户是我们的衣食父母，要“以客户为中心”，围绕法人客户、个人中高端客户、中小企业三条客户线，大力实施优质客户发展战略，不断提高优质客户占比，扩大客户基础。根据客户的需求不断创新产品，为其提供满意的金融服务。
三是强化员工依法合规经营意识。坚持从严治行，从严管理，牢固树立依法合规经营意识，坚持依法合规经营，认真执行《中国建设银行员工从业禁止若干规定》等各项规章制度。
四是强化人才培养意识。建立人才成长机制，选贤任能，为培养经营管理型的人才创造良好环境，鼓励人才流动，做大做强基层支行。加强员工培训，特别要做好中青年员工的心理素质、业务操作技能和营销实战技能培训，提高员工整体素质，打造一支过硬的员工队伍。
五是切实转变工作作风，推进精细化管理。每位员工对待工作都要精益求精，锐意进取，充满朝气，以积极进取的姿态，拼市场、抢客户、争份额，争先进位，都要有不达目的誓不罢休的“亮剑”精神，以务实的工作作风，高标准，严要求，完成各项工作任务。
三、要爱岗敬业，争创一流业绩。
一是要树立强烈的责任感和事业心，树立积极向上的工作态度和艰苦创业的奋斗精神。只有这样，才能做到干一行、爱一行、专一行，努力成为本行业的行家里手，始终具有高昂的工作热情和干劲，竭尽全力地把本职工作做好，履行好自己的职责。
二是要克服浮躁心态，珍惜视自己的岗位。始终把“今天工作不努力，明天努力找工作”当作自己的座右铭。在当前激烈的市场竞争中，如果心浮气躁，这山望着那山高，不珍视现在的岗位那势必会影响自己的工作积极性和工作才能的发挥，就有被淘汰出局的危险。共产党员要带头克服这种心态，并影响和带动周围的同志树立爱岗敬业、恪尽职守的思想，任何职业都有无穷的奥秘，哪行哪业都有施展才华的舞台。
三是要勤奋工作，刻苦努力，争创一流的业绩。工作中自觉加强理论学习，专业知识学习，向身边的同事学习，进一步提高自己特别是对公业务知识，全面提高综合业务知识水平。 在领导和同事的指导帮助中发扬长处，弥补不足。提高自己的履岗能力，严格要求把自己培养成一个业务全面的银行员工，争创一流业绩。
