2011年新春伊始,湖南建行沿续了往日强劲的发展势头,喜迎开门红,这与贯彻省行党委“以人为本,以德治行,构和谐,谋发展,保平安”的办行思路是分不开的。为了全面加强内部管理,进一步防范金融风险,湖南建行以提升基础管理和基层管理能力为重点,开展“双基”管理年活动。这个活动对我们每个建行人来说都是息息相关的,而作为一名基层柜员应该从哪些方面入手来提升自已呢?
第一、爱岗敬业,争做“零差错”柜员。首先,以认真负责的态度办好每一笔业务,下班时仔细勾对流水,杜绝凭证丢失现象,仔细检查每一张凭证,发现问题及早解决;其次,对于每周一次的会计培训,每月一次的会计考试,要采取的高度重视,认真的对待,并把此作为提升自己专业能力的好机会。
第二、加强业务知识的学习,尤其是理财知识的学习。随着生活水平的提升,人们手中可以支配的收入不断增加,越来越多的人意识到理财的重要性。它们对银行的需求不再是以往简单的存取钱的业务,而是希望银行能够为其提供专业的理财规划。而且作为基层柜员往往是最先接触到客户的,如何倾听客户的需求并为其提供合理化的理财建议显得尤为重要。那么这就对柜员的综合素质提出了更高的要求,作为柜员不仅仅要懂得银行会计知识,而且要尽可能多的涉猎一些证券、基金、保险等理财知识,这样才能使自己面对客户的提问做到应答自如,才能使自己的服务做到更专业。
第三、坚持“客户在我心”的服务理念,全面提升服务质量。首先,作为柜员我们是建行形象的“窗口”,面带笑容对客户说,“您好,请慢走,欢迎下次光临”,并双手接递凭证,用这样标准化的服务体现出我们建行员工的热忱服务;其次,尽量想客户所想,急客户之所急,帮客户之所需,用我们的真诚赢得信赖,用热忱换取忠诚。比如说,在保证不出错的前提下,尽量加快办理业务的速度,减少客户的等待时间;在客户填单台上准备好老花眼镜,方便年纪大的客户填写资料。以我们贴心的服务让客户感受到建行给他们带来的温暖。
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