《左传·宣公二年》记载：“人非圣贤，孰能无过；过而改之，善莫大焉。”这句成语出自一个典故：生性残暴的晋灵公时常借故杀人，正直的大臣赵盾屡次劝说晋灵公“谁都会有错，有了过错能改正，接受劝谏就是个好国君”，却反遭晋灵公多次暗杀，但都因为刺客不忍下手，正直的赵盾没有被杀，多行不义的晋灵公最终被人杀死。
两千多年前，左公写下这句千古名言是要告诉后人，要宽容他人的错误，给他人痛改前非的机会。然而今天，“谁人无过”却成为很多人对自己所犯错误的“反省”，成了犯错的借口和开脱。每每有了过失，就宽慰自己：我只是个平凡人，即使神仙也会犯错，下次不再犯就是了。可是到了下次依然会犯同样的错误，依然会用同样的借口。长此以往，小错积成大错，大错不可改错之时，才开始亡羊补牢，却已为时晚矣。每个人都会犯错，“过而改之，善莫大焉”，因此，如何来认识自己的过错和对待过错的态度才是最值得我们反思的。
人之所以异于禽兽，不在于物种间特性的差别，而在于人的有意识的主动追求中所实现的超物种的存在。熊贪食蜂蜜，却永远都不知道怎样才能像人那样既采了蜜，又不会被蜇伤；灵长类动物最接近人性，但也只是接近而已，并不能拥有人类的智商和思维。而人，且只有人才能在一次又一次错误中形成感性经验，在感性经验积累的基础上形成理性思维，最终超越动物的生物属性，达到人之为人的类属性。当然，也不是所有人都能成为达到人的类属性的圣贤，但古往今来能成为圣贤的都是人。今天，当我们在唏嘘湖南建行“零违规、零差错”的记录不断被刷新时，不难发现，圣贤其实就在我们身边。
反观己身，我们所从事的建行事业是个极富风险和挑战的行业，一张票据的遗失、一个小数点的错位、一个按键的误操作等等都有可能酿成大错，给客户和企业带来巨大的损失。准确无误是我们这个职业对从业者的要求，至善至美是我们追求的一种美的境界，虽不必用圣贤的标准来苛求自己，但既然成为建设银行的一分子，就必须抱着严谨认真的工作态度来要求自己，做到对工作负责、对客户负责、对自己负责。
人非圣贤，孰能无过；知错能改，善莫大焉。这句话的精髓不在“无过”而在“改之”。人犯了错并不可怕，怕的是“静坐常思己过”。工作中难免会有错误，但对待错误，如果我们只用一句“谁人无过”来给自己找理由、找借口粉饰错误，就永远不可能有改正错误，提高进步的一天。将“诚实、公正、稳健、创造”核心价值谨记在心，并带入日常的工作中，及时地发现、认识错误，并能改正错误，在错误中总结经验，才能避免在今后的工作中出现更大的差错，才能让“过”不再是过。
