望城支行是长沙金星支行下属的一个县支行。这两年多来，该行各项业务高速发展，全口径存款新增10亿元，公司不良贷款清零，主要产品完成名列省行前茅，荣获省行“平安建行”先进网点，支行团队团结奋进，争先创优蔚然成风。这一系列令人振奋的成绩和积极向上的浓郁氛围，它凝结着一位创业者的心血和汗水，他就是建行湖南省分行十大杰出青年候选人、望城支行行长——罗庆。
他刻苦钻研，是省行学有所成的青年才俊
罗庆同志把学习当作自己的兴趣和爱好，学习成为习惯。1995年9月他从湖南省财会学校毕业招入建行工作时，学历起点并不高，才是中专文凭。但少年老成的他，深知这点文化底子难以适应建设银行成为国际商业银行的要求。打从那时起，他就定下了要提高自己学识水平的目标。在建行工作再忙，他也要挤时间学习。他只要不上班，就几乎在办公室或书房度过，晚上挑灯夜战是家常便饭。凡到过他家的人，印象最深的是书多。2001年他通过三年自学，获得了湖南财经专科学校专科文凭，2010年他通过四年努力，获得了中央广播电视大学金融本科文凭。在此期间，他还参加了中级职称考试，获得了经济师职称资格。该同志注重学习，重视文化素养的提高，几年就上一个台阶，是湖南省分行为数不多、学有所成的青年才俊。
他充满激情，在磨砺中快速成长
罗庆同志最大的优点就是工作不讲价钱，领导安排什么，就做什么，工作总是充满激情。1995年刚参加工作时，领导安排他坐柜，他毫无怨言坐柜；领导安排他到基层网点就愉快奔赴基层网点。2000年他调到信贷岗位工作时，正是望城支行信贷资金不良额多、不良率高的攻坚时机。面对银行工作的第一难事，他激流勇进，日夜奔忙，通过采取上门催收、依法起诉、敦促执行多策并举的办法，硬是将望城支行的不良贷款压缩到了历史最低点。2005年他竞聘到长沙河西支行担任风险经理后，更是为河西支行控制信贷风险立下了汗马功劳。期间，他认真钻研风险平行作业、项目评估等业务知识，为河西支行房地产业务、中小企业发展作出了重要贡献。为尽快完成项目评估，他提高工作效率，经常通宵加班，周末也放弃了与家人团聚的机会，从无怨言。2009年他提拔为望城支行行长助理和副行长后，分管公司业务。他利用广泛人脉资源，诚信营销，细心服务，公司存款在短时间内增长了2亿多，使望城支行一跃成为河西支行存款最多、资产最优的基层行。同时，他分管的安全保卫工作也被当地公安部门评为先进单位。2010年3月由于他出色的表现和众人认可的工作能力，32岁的他被上级行任命为望城支行主持工作的副行长，2011年4月正式担任望城支行行长。在建行工作的16年里，他是参加建行比武、竞赛、比赛最多的员工。充满激情的工作态度，不同工作岗位的转换，甘于奉献的思想品格，使罗庆同志迅速成长为一名优秀的基层机构负责人。
他以诚待人，为人处世受到上下好评
罗庆同志为人随和，始终秉承以诚待人、与人与善的思想品格。特别是他担任望城支行主要负责人后，他的这种品格在工作中获得了事半功倍的效果。他将关怀员工生活、了解员工思想波动，作为全行内控管理、提升团队凝聚力工作的重要一环。该行一名女员工身患癌症，情绪非常低落，他多次与同事一起前往家中，在思想上开导，鼓励其放下包袱，在物资上积极争取上级行的大病互助资金，发动全行员工捐款，使得该员工深受感动，病情大有好转。遇到员工加班工作，他总要亲临慰问关怀，为员工买来饼干、饮料。此前，该行协解人员经常上访，罗庆同志从解决他们的实际问题出发，多次上门做思想工作，为他们解决生活上的困难，安排他们就业、解决子女工作等。自他主持工作以后，协解人员无一次上访，情绪也得到了稳定。罗庆同志主动关心员工的成长，在任期间有五名员工转制，两名员工走上管理岗位，一名员工借调省行工作。他工作中不搞阳奉阴违，不搞弄虚作假，坚持实事求是。接待，他不铺张浪费；检查，他不做表面文章。他常说“落实就是对上级最好的尊重和负责。”他以诚待人、与人为善的品格，使他贴近了领导，走向了群众。他的工作使领导放心，为人使下属尊重，权威在不经意中牢牢树立。
他清正廉洁，为全行赢得满堂正气
罗庆同志淡泊金钱和名利。在对待钱的态度上，他常用“广厦千间，夜眠三尺；良田万亩，日食三餐”来警醒自己；在对待名利的态度上，他常以雷锋做好事不留名来自勉自己。他无论是从事信贷工作，还是担任望城支行领导，都能做到清正廉洁，两袖清风。在绩效分配问题上，这两年该行公司存款长得快，作为主营销人，按理说他应该多拿，而他却主动提出少拿，经常将他的绩效分配给一线的员工。他说：“柜员最辛苦！”对待礼金上，他更是严格拒收。去年，他爱人因病手术，支行组织员工前去慰问，并送上慰问金，他一分钱都未收，全部退回。他说：“钱我不能收，但同志们的情我领了。”在业务开支紧张的情况下，为了做好客户拓展维护工作，他经常垫资营销。在担任副行长期间，办公室全部是旧家具，行里提出要他更换，他说：“不要了，能节约就节约吧！”在对待荣誉上，他总是想到别人。年终评优，他坚持把名额让给一线的同志，“七•一”评选优秀党员，他要求把自己从候选人中删去，而评选其他优秀的同志。罗庆同志这种先人后己、淡泊名利的精神，为全行赢得了满堂正气，党员干部无一人违规违纪，全行员工无一人受到政纪处分，支行营业部被省行评为存款新增百佳网点，会计核算二级达标单位，五星级南大服务型网点，平安支行等，并涌现了一批省行、总行级先进个人和业务营销能手。
他苦干实干，主营业务成绩斐然
罗庆同志既具备较强的内部管理能力，又具备较强的外部营销能力。这两年望城支行这支团队在他的带领下，取得了长足进步，主营业务成绩斐然。2009年该行取得了考核利润3541万元，中间业务收入942万元，存款141353万元和安全无事故的好成绩，存款、利润稳居当地和上级行考核评比第一。2010年该行负债规模继续扩大，全口径存款时点余额170631万元，比年初新增30327万元，并从9月份起，存款赶超中行，在当地工农中建商五大银行占比荣膺第一，多个产品营销获得省行单项第一。2011年两节营销，该行更是亮点频现。2月份，在金星支行正确领导下，该行一般性存款余额较年初新增8个多亿，时点达到27亿多元，省行刘力耕行长亲自发来了贺信。两节营销竞赛考核评比，该行荣获金星支行“个人高中端客户营销单项奖、存款营销单项奖、信用卡营销单项奖和突出贡献奖”等多项殊荣，他本人也获得了省行“中间业务争先创优活动先进个人”和支行“企业存款营销明星”的荣誉称号。6月末，成功收回了某乳胶科技实业公司500万元、逾期3年的不良贷款，实现了公司不良贷款清零。同时，客户渠道分流，电子银行帐务交易占比在省行通报中遥遥领先。截止9月中旬，“二污”1.2亿元贷款成功实现上会，全口径存款余额达到了23亿多元，离全面实现金星支行三年发展规划的头年存款目标，即2011年新增7.5亿元仅差1亿元，年底可望摸高。目前，全行员工士气正旺。
罗庆同志，参加工作16年来，6次年度考核优秀，8次评为先进个人，9次竞赛获奖，是上级行授予的共产党员示范岗。无疑，罗庆同志是一位在各级领导培养下，通过自身努力，在建行这片沃土中茁壮成长起来的杰出青年。
