我是建行主人翁

    我在建行永州分行中心金库工作，这个工作在机关来说，可能属于最辛苦、最劳累的工作了，早出晚归，无节假日，加班加点为常态，作为一个普通员工，我在想，我的工作是辛苦，但比起一线员工来，我是轻松的，我的工作时间是长一点，但比起网点人员来，其实并不长。端正心态之后，我认为工作苦点累点，其实没什么，分工不同，工作性质不同，责任也不同，无论我在哪，无论做何事，我都乐意接受并愉快工作，因为，我是建行主人翁。

    一个企业共同体的生存和发展都依赖于企业主人翁精神所具有的凝聚力、感召力、激发力和创造力。我行DCC上线期间，如果建行所有员工没有主人翁精神，就不会那么顺利成功地上线；我行发出了“向南大学习”的号召，南大所处地湖南郴州，经济发展速度比不上长株潭地区，但郴州却出现了一个让全行人为之侧目的明星网点，南大支行的员工行用真诚、执着的主人翁精神，铸就了一座优秀的丰碑，在全国建行系统建立了优质服务的典范。

    董明珠的《棋行天下》这本书给我很多的启发，我喜欢这本书的一个原因是，书一开始就讲到，当董明珠被公司派到安徽做销售员时，碰到的第一件事情是，她的前任销售人员所遗留下来的一笔欠款未追回，本来她可以不去理会这笔欠款，重新开拓属于自己的业绩，但她还是决定要把欠款收回来。这就是我们常常讲的主人翁精神，具有这种精神的人，她的个人利益和公司利益是一致的，假如我行信贷管理人员都有这种主人翁精神，我想我行的不良贷款率会大大降低。主人翁精神对于一家企业的竞争力来讲，是非常重要的，因为如果每一个人都有主人翁精神，都把公司内部的事当作自己的事来做的话，公司在无形中会形成很大的竞争力，因为大家会把所有可能的成本降低，还可以把一个人潜能大幅度地提高。只要你有主人翁精神，你就会认为自己在做一件很有价值的事情。

    现在，建行已经成为公众瞩目的上市公司，牢固建立和实践“以客户为中心”的经营理念。我很庆幸自己是建行人，尤其是近几年全行上下积极营造公平、公正的工作环境，不拘形式用人，给了许多年青人施展才华的舞台。我们只要全身心地投入工作，有“建行是我家，发展靠大家”的主人翁精神，在自己的岗位上主动学习，勤奋工作，就能为建行事业做出贡献。